刑事犯罪中职务侵占金额达到多少算

职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物的犯罪行为。当数额达三万元以上认定为“数额较大”，达一百万元以上认定为“数额巨大”。

此类案件由公安机关经济犯罪侦查部门立案侦查。若发现职务侵占情况，可向公安机关报案，由其调查处理。

对于该罪的处罚，依据侵占数额和情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

建议公司等单位加强内部监管和审计，建立健全财务制度，防止此类犯罪发生。个人发现相关线索应及时向公安机关报案，维护单位合法权益。

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额认定标准，当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额达三万元以上，认定为“数额较大”；达一百万元以上，认定为“数额巨大”。
（2）该类案件通常由公安机关经济犯罪侦查部门负责立案侦查，发现职务侵占情况应向公安机关报案，由其开展调查。
（3）对职务侵占罪的量刑依据侵占数额及情节而定。数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：
若发现职务侵占行为应及时报案。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准法律分析。

（一）若发现公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，且数额在三万元以上，可向公安机关经济犯罪侦查部门报案，由其进行立案侦查。
（二）在报案时应尽可能提供详细的证据材料，如账目记录、交易凭证等，以协助公安机关调查。
（三）对于职务侵占案件，司法机关会根据侵占数额及情节进行量刑。若数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大则会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪认定：公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有，数额超三万算“数额较大”，超百万算“数额巨大”。
2.案件处理：此类案件通常由公安经侦部门立案侦查。发现情况可向公安报案，由其调查。
3.刑罚标准：数额较大，处三年以下徒刑或拘役并罚金；数额巨大，处三到十年徒刑并罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期并罚金。

结论：
公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额三万元以上认定为“数额较大”，一百万元以上认定为“数额巨大”，案件由公安机关经侦部门立案侦查，不同数额对应不同刑罚。
法律解析：
职务侵占罪有明确的数额认定标准和量刑规定。当公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额达到三万元以上，就构成“数额较大”；达到一百万元以上，则为“数额巨大”。此类案件由公安机关经济犯罪侦查部门负责立案侦查，发现情况可向其报案。对于职务侵占犯罪，根据侵占数额和情节量刑，“数额较大”处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；“数额巨大”处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；“数额特别巨大”处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。如果您在生活中遇到涉及职务侵占罪的相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。