职务侵占5000块怎么处罚

1.一般来说，职务侵占5000元未到立案标准，不构成犯罪，但会受治安处罚。按规定，可处5到10日拘留，还能并处500元以下罚款；情节重的，处10到15日拘留，可并处1000元以下罚款。

2.侵占的财物要返还给单位。单位还能按内部制度处分行为人，像警告、记过、降职等。

3.若之后多次职务侵占或有其他严重情节，累计数额达标，可能被追刑责。

结论：
一般情况下，职务侵占5000元未达立案标准不构成犯罪，但会受治安管理处罚，财物需返还单位，单位还可依规处分，若后续情节严重累计数额达标会被追刑责。
法律解析：
依据相关规定，一般情形下职务侵占5000元未达职务侵占罪立案标准，不构成犯罪。不过，此行为违反治安管理处罚法，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。侵占的财物必须返还给单位，单位也能按照内部规章制度对行为人给予警告、记过、降职等处分。若后续多次职务侵占或有其他严重情节，累计数额达到立案标准，就可能被追究刑事责任。如果遇到类似职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。

1.一般职务侵占5000元未达立案标准不构成犯罪，但会受治安管理处罚。依据治安管理处罚法，通常处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
2.侵占财物需返还给单位，单位还能按内部规章制度对行为人处分，像警告、记过、降职等。
3.若后续多次职务侵占或有其他严重情节，累计数额达立案标准，会被追究刑事责任。

建议行为人及时返还财物，避免进一步的法律风险。单位应加强内部监管，完善规章制度，防止此类行为发生。

法律分析：
（1）一般情况下，职务侵占5000元未达职务侵占罪立案标准，不构成犯罪，但违反治安管理规定。按照治安管理处罚法，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；若情节较重，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
（2）侵占的财物需返还给单位，这是行为人应承担的民事责任。
（3）单位能依据内部规章制度，对行为人给予警告、记过、降职等处分。
（4）若后续多次职务侵占或有其他严重情节，累计数额达到立案标准，就可能被追究刑事责任。

提醒：职务侵占即使未达犯罪标准也会受处罚，单位员工应遵守法律法规和单位制度，避免侵占单位财物，若有复杂情况建议咨询。

（一）对于职务侵占5000元未达立案标准的个人，会面临治安管理处罚，包括五日以上十日以下拘留，还可能并处五百元以下罚款；情节较重则处十日以上十五日以下拘留，还可能并处一千元以下罚款。
（二）侵占财物必须返还给单位。
（三）单位可按内部规章制度对行为人进行处分，像警告、记过、降职等。
（四）若后续有多次职务侵占或其他严重情节，累计数额达到立案标准，会被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。