外企撤离中国需承担什么责任

外企撤离中国依法依规操作无需额外担责，未依法操作则需承担多种责任。
1.依法撤离属正常商业退出。依据相关法规完成清算、注销登记，妥善处理员工安置和债务清偿等事宜，无需承担额外责任。
2.未依法操作需担责。员工权益方面，未提前通知、未依法支付经济补偿等，要承担支付赔偿金、补偿金等民事责任。债务处理上，未清偿债务就撤离，债权人可要求外企及其股东等承担连带清偿责任。若有偷逃税等违法行为，需承担补缴税款、滞纳金和罚款等行政责任，情节严重涉及刑事责任。

建议外企撤离时严格依法依规进行，妥善处理各项事务，避免法律风险。相关部门也应加强监管，保障各方合法权益。

法律分析：
（1）外企依据法定程序撤离中国，完成清算、注销登记，妥善处理员工安置和债务清偿等，属于正常商业退出，无需承担额外责任。
（2）若未依法操作，在员工权益方面，未提前通知、未依法支付经济补偿等，需承担支付赔偿金、补偿金等民事责任。
（3）债务处理上，未清偿债务就撤离，债权人可要求外企及其股东等承担连带清偿责任。
（4）存在偷逃税等违法行为，需承担补缴税款、滞纳金和罚款等行政责任，情节严重涉及刑事责任。

提醒：
外企撤离中国务必依法依规进行操作，处理好员工安置和债务问题，避免偷逃税等违法行为，不同情况法律责任不同，建议咨询专业分析。

（一）外企撤离中国要依法依规操作，按《中华人民共和国市场主体登记管理条例》完成清算、注销登记，妥善处理员工安置、债务清偿等事宜，避免承担额外责任。
（二）在员工权益方面，要提前通知员工并依法支付经济补偿，防止承担支付赔偿金、补偿金等民事责任。
（三）债务处理上，必须清偿所有债务后再撤离，避免债权人要求外企及其股东承担连带清偿责任。
（四）杜绝偷逃税等违法行为，以免承担补缴税款、滞纳金和罚款等行政责任，甚至涉及刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十一条规定，市场主体因解散、被宣告破产或者其他法定事由需要终止的，应当依法向登记机关申请注销登记。经登记机关注销登记，市场主体终止。市场主体注销依法须经批准的，应当经批准后向登记机关申请注销登记。

1.外企依法撤离：依据法定程序撤离，完成清算、注销登记，妥善安置员工、清偿债务，属正常商业退出，无需担额外责任。
2.员工权益问题：未提前通知、未依法支付经济补偿等，需承担支付赔偿金、补偿金等民事责任。
3.债务处理不当：未清偿债务就撤离，债权人可要求外企及其股东等担连带清偿责任。
4.违法偷逃税：需承担补缴税款、滞纳金和罚款等行政责任，情节严重或涉刑事责任。

结论：
外企撤离中国，依法定程序操作无需承担额外责任；未依法操作则需承担民事、行政甚至刑事责任。
法律解析：
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》，外企若按规定完成清算、注销登记等程序，妥善处理员工安置和债务清偿等事宜，属于正常商业退出，无需额外担责。然而，若未依法操作，在员工权益保障上，未提前通知或未依法支付经济补偿，需承担支付赔偿金、补偿金等民事责任。债务处理方面，未清偿债务就撤离，债权人可要求外企及其股东等承担连带清偿责任。若存在偷逃税等违法行为，要承担补缴税款、滞纳金和罚款等行政责任，情节严重会涉及刑事责任。如果您对外企撤离相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。