职务侵占罪与诈骗罪如何区分

1.主体：职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员，诈骗罪是一般主体。

2.行为：职务侵占罪是利用职务之便，非法占有本单位财物；诈骗罪是虚构事实或隐瞒真相骗财，无需利用职务便利。

3.对象：职务侵占罪针对所在单位财物，诈骗罪的对象是各类公私财物。

4.量刑：职务侵占罪按侵占数额量刑，诈骗罪依据诈骗数额和情节量刑。判断犯罪性质要综合考量多因素。

结论：
区分职务侵占罪与诈骗罪需综合考虑犯罪主体、客观行为、犯罪对象和量刑等多个因素。
法律解析：
在犯罪主体上，职务侵占罪的主体特定为公司、企业或其他单位的人员，而诈骗罪主体是一般主体。客观行为方面，职务侵占罪依赖职务便利将本单位财物非法占有，诈骗罪则是通过虚构事实或隐瞒真相骗取他人财物，无需利用职务便利。犯罪对象上，职务侵占罪针对行为人所在单位财物，诈骗罪的对象涵盖各种公私财物。量刑上，二者都与数额有关，但具体标准不同。准确判断犯罪性质，要全面考量这些因素。如果遇到类似法律问题，难以判断行为性质或涉及相关法律纠纷，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

职务侵占罪与诈骗罪存在多方面区分。主体上，职务侵占罪主体限定于公司、企业或其他单位人员，诈骗罪主体为一般主体。客观行为方面，职务侵占罪借助职务便利非法占有本单位财物，诈骗罪通过虚构事实或隐瞒真相骗取他人财物，无需利用职务便利。犯罪对象上，职务侵占罪针对行为人所在单位财物，诈骗罪的对象涵盖各种公私财物。量刑上，二者依据各自数额及情节有所不同。

为准确区分二者，可采取以下措施：一是明确犯罪主体身份，判断是否属于单位人员。二是分析行为方式，看是否利用职务便利。三是确定犯罪对象归属，判断是否为单位财物。综合多方面因素，才能准确判断犯罪性质。

法律分析：
（1）主体层面：职务侵占罪的主体限定于公司、企业或其他单位的人员，而诈骗罪主体为一般主体，范围更广。
（2）客观行为：职务侵占罪需利用职务便利，把本单位财物非法占为己有；诈骗罪通过虚构事实或隐瞒真相的方式骗取他人财物，不依赖职务便利。
（3）犯罪对象：职务侵占罪的对象是行为人所在单位的财物，而诈骗罪的对象涵盖各种公私财物。
（4）量刑标准：职务侵占罪根据侵占数额不同量刑，诈骗罪则依据诈骗数额及情节量刑。判断犯罪性质要综合考虑主体、行为、对象等多方面因素。

提醒：遇到涉及财物侵占或诈骗案件，由于案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在判断犯罪行为是职务侵占罪还是诈骗罪时，首先确认犯罪主体身份。若犯罪人是公司、企业或其他单位人员，可能涉及职务侵占罪；若为一般主体，则更可能是诈骗罪。
（二）分析犯罪行为方式。看是否利用了职务便利，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，可能构成职务侵占罪；若通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物，且未利用职务便利，则可能是诈骗罪。
（三）明确犯罪对象。若犯罪对象是行为人所在单位财物，倾向于职务侵占罪；若对象是各种公私财物，可能构成诈骗罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。