职务犯罪减刑对象有哪些

1.职务犯罪减刑对象涵盖被判处管制、拘役、有期、无期徒刑的罪犯，但减刑规定更严。
2.十年以下有期徒刑，执行二年可减刑，一次不超一年，两次间隔超一年；十年以上有期徒刑，执行二年可减刑，一次不超一年半，两次间隔超二年；无期徒刑执行三年可减刑，实际执行不少于十三年。
3.有重大立功等法定条件可不受时间限制，且需综合考量多因素规范减刑幅度和频率。

结论：
职务犯罪减刑有严格规定，不同刑罚执行一定年限后方可减刑，减刑幅度和间隔也有要求，但有重大立功等法定情形可不受时间限制。
法律解析：
职务犯罪中，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯可减刑，但规定更严。判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上能减刑，一次不超一年，两次间隔超一年；十年以上有期徒刑的，执行二年以上可减刑，一次不超一年六个月，两次间隔超二年；无期徒刑的，执行三年以上可减刑，且减刑后实际执行刑期不少于十三年。不过，若有重大立功表现等符合法定减刑条件，不受上述时间限制。同时，减刑时需综合考量犯罪情节、悔罪表现等因素，严格规范减刑幅度和频率。若对职务犯罪减刑相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

职务犯罪减刑对象涵盖被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯，但有更严格规定。被判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上才能减刑，一次减刑不超一年，两次减刑间隔超一年；十年以上有期徒刑的，执行二年以上可减刑，一次减刑不超一年六个月，两次间隔超二年；无期徒刑的，执行三年以上可减刑，且减刑后实际执行刑期不少于十三年。

解决措施和建议如下：
1.司法机关要严格审查职务犯罪罪犯减刑申请，确保符合法定条件和时间限制。
2.全面考量犯罪情节与悔罪表现等因素，合理规范减刑幅度和频率。
3.对于有重大立功表现的，虽可不受时间限制，但仍需严格审核立功真实性。

法律分析：
（1）职务犯罪减刑对象涵盖被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯，但有更严格规定。
（2）被判处十年以下有期徒刑的，需执行二年以上才能减刑，一次减刑不超一年，两次减刑间隔超一年。
（3）被判处十年以上有期徒刑的，执行二年以上可减刑，一次减刑不超一年六个月，两次减刑间隔超二年。
（4）被判处无期徒刑的，执行三年以上可减刑，且减刑后实际执行刑期不能少于十三年。
（5）有重大立功表现等符合法定减刑条件的，可不受上述时间限制，且减刑要综合考量多方面因素，严格规范幅度和频率。

提醒：职务犯罪减刑条件严格，不同量刑对应不同要求。服刑人员及家属应清楚规定，若对减刑有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）对于被判处十年以下有期徒刑的职务犯罪罪犯，需执行二年以上才能申请减刑，一次减刑最多为一年有期徒刑，两次减刑间隔要超过一年。
（二）被判处十年以上有期徒刑的职务犯罪罪犯，执行二年以上可减刑，一次减刑最多为一年六个月有期徒刑，两次减刑间隔要超过二年。
（三）被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，执行三年以上才能减刑，且减刑后实际执行刑期不能少于十三年。
（四）若有重大立功表现等符合法定减刑条件，可不受上述时间限制，但仍需综合考量犯罪情节、悔罪表现等因素，严格规范减刑幅度和频率。

法律依据：
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第七条规定，被判处十年以下有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年有期徒刑，两次减刑之间应当间隔一年以上。被判处十年以上有期徒刑的，执行二年以上方可减刑，一次减刑不超过一年六个月有期徒刑，两次减刑之间应当间隔二年以上。被判处无期徒刑的，执行三年以上方可减刑，减刑后实际执行的刑期不能少于十三年。