轻微伤一般赔偿误工费多少

法律分析：
（1）轻微伤赔偿中的误工费确定有明确规则，其依据受害人的误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若造成残疾，误工时间算至定残日前一天。
（2）收入状况分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入者，误工费按实际减少的收入计算，要提供收入证明、工资流水及用人单位误工证明等材料。
（3）无固定收入者，先按最近三年平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（4）具体的赔偿金额需结合实际证据和具体情况确定，可先尝试与对方协商，协商无果可通过诉讼途径解决。

提醒：
收集误工费相关证据很重要，不同情况证据要求有别，若对赔偿有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）明确误工时间
需让医疗机构出具相关证明来确定误工时间，若因伤致残，误工时间算到定残日前一天。

（二）确定收入状况
有固定收入的，收集收入证明、工资流水、用人单位误工证明等，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，先尝试按最近三年平均收入计算，若无法举证，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（三）解决赔偿问题
结合实际证据和情况确定赔偿金额，先和对方协商，协商不成则通过诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.轻微伤赔偿的误工费，由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少的收入算，要提供收入证明等材料；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法证明的，参照当地同行业平均工资算。
3.具体赔偿金额结合证据和实际情况定，可先协商，协商不成可起诉。

结论：
轻微伤赔偿的误工费根据误工时间和收入状况确定，具体金额结合实际证据和情况确定，可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
轻微伤赔偿中误工费的计算有明确规定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况分有固定收入和无固定收入两种情况。有固定收入的按实际减少的收入算，需提供收入证明等材料；无固定收入的按最近三年平均收入算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。在实际处理中，要依据这些规定收集相关证据来确定具体赔偿金额。先与对方协商是较为平和的解决方式，若协商不成，诉讼则是保障自身权益的有效途径。如果大家在轻微伤赔偿误工费方面遇到问题，对相关法律规定还有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询。

轻微伤赔偿的误工费依据受害人误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。

收入状况分两类确定方式。有固定收入的，按实际减少收入计算，需提供收入证明、工资流水、用人单位误工证明等材料。无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证最近三年平均收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

具体赔偿金额要结合实际证据和情况确定。解决途径上，可先与对方协商，争取达成赔偿共识；若协商无果，可通过诉讼解决，由法院依据相关证据和法律规定作出公正判决。