职务侵占罪数额100万量刑如何

1.职务侵占数额达100万算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑会综合考虑多种情况。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重判。量刑要依实际案情定。

结论：
职务侵占数额100万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种情节判断。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。数额100万属于数额较大范畴，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，还会综合考量多种因素。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚；而有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则可能从重处罚。所以具体量刑要结合案件实际情况确定。如果您遇到与职务侵占罪相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。

1.职务侵占罪中100万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种因素。
2.存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从轻或减轻处罚。
3.若有拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，可能从重处罚。
4.具体量刑要结合案件实际情况判断。建议涉案人员主动自首，积极配合调查，及时退赃退赔并争取被害单位谅解，以争取从轻处罚。司法机关应全面审查案件，准确认定各种情节，确保量刑公正合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪里数额100万认定为数额较大，按照法律规定，公司、企业等单位人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，而是会综合考量多种因素。像有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情节的，法院会从轻或者减轻处罚。
（3）反之，若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，法院可能会从重处罚。最终量刑要结合案件的实际情况来判断。

提醒：
涉及职务侵占案件情况复杂多样，量刑受多种因素影响。如有类似法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若涉嫌职务侵占数额达100万，应积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）有立功表现，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，以此获得从轻或减轻处罚的机会。
（三）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，降低单位损失。
（四）努力取得被害单位的谅解，通过诚恳道歉、协商赔偿等方式，为自己争取有利量刑情节。
（五）避免拒不退赃以及多次实施职务侵占行为，防止被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。