买断工龄的钱是否算夫妻共同财产

（一）若要判断买断工龄款中夫妻共同财产部分，先确定年平均值，即把发放到员工名下的买断工龄款总额按从参加工作到解除劳动关系的具体工作年限均分。
（二）用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，得出的数额就是夫妻共同财产部分。
（三）离婚时，对于这部分基于婚姻关系存续期间对应的夫妻共同财产，可依法进行分割。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，一般归夫妻共同所有。买断工龄款中基于婚姻关系存续期间对应的部分，符合此条规定属于夫妻共同财产。

1.买断工龄款是企业给员工失去岗位的经济补偿，有一定人身属性，是否为夫妻共同财产得分情况。

2.司法上，部分买断工龄款会视作夫妻共同财产。一般用婚姻存续年限乘以年平均值，得出的数额就是共同财产。年平均值是买断工龄款总额按工作年限均分的值，工作年限从入职算到解除劳动关系。

3.买断工龄款不完全是共同财产，婚姻存续期间对应的部分属共同财产，离婚时能依法分割。

结论：
买断工龄款不完全是夫妻共同财产，基于婚姻关系存续期间对应的部分属于夫妻共同财产，离婚时可依法分割。
法律解析：
买断工龄款是企业对员工失去工作岗位的经济补偿，具有一定人身属性。在司法实践里，会将买断工龄款中的一部分视为夫妻共同财产。计算方式是用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。年平均值是把发放到员工名下的买断工龄款总额按具体工作年限均分得出的数额，工作年限从参加工作时起算至解除劳动关系时止。这意味着买断工龄款并非全部属于夫妻共同财产，只有婚姻关系存续期间对应的部分才是。如果遇到离婚等涉及财产分割的情况，这部分夫妻共同财产是可以依法进行分割的。要是大家在买断工龄款的财产属性和分割方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.买断工龄款并非全部属于夫妻共同财产，因其具有一定人身属性，只有基于婚姻关系存续期间对应的部分才属于夫妻共同财产，离婚时可依法分割。
2.解决措施和建议如下：
-夫妻双方在处理买断工龄款时，应先明确买断工龄款总额及具体工作年限，计算出年平均值。
-以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，确定属于夫妻共同财产的部分。
-若涉及离婚分割，双方可先协商处理该部分财产；协商不成，可通过法律途径，依据相关规定进行公平分割。

法律分析：
（1）买断工龄款有一定人身属性，它是企业对员工失去岗位的经济补偿。
（2）司法实践里，并非全部买断工龄款都属于夫妻共同财产。通常采用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值的方式，来确定其中的夫妻共同财产部分。
（3）年平均值是把发放到员工名下的买断工龄款总额按具体工作年限均分得出，工作年限从参加工作起算至解除劳动关系时。
（4）基于婚姻关系存续期间对应的买断工龄款部分，属于夫妻共同财产，离婚时能依法分割。

提醒：
在处理买断工龄款分割问题时，计算方式较复杂。不同情况对应解决方案有别，建议咨询专业人员进一步分析。