买断工龄款应否属于夫妻共同财产

法律分析：
（1）买断工龄款是企业给解除劳动合同员工的经济补偿，因其对员工失业后基本生活有保障作用，且与特定人身关联紧密。
（2）司法实践里，买断工龄款并非全部属于夫妻共同财产。一般参照军人名下复员费、自主择业费的分割办法来处理。
（3）计算夫妻共同财产部分，用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值。年平均值是买断工龄款总额按具体年限均分得到的。这里的具体年限是人均寿命七十岁与参加工作时实际年龄的差额，算出的数额为夫妻共同财产，剩余部分是一方个人财产。

提醒：
买断工龄款分割较复杂，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）判断买断工龄款是否属于夫妻共同财产，要考虑其保障失业后基本生活及与人身关联密切的特性，不能一概而论。
（二）若确定部分为夫妻共同财产，按以下方式计算：用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，这个结果就是夫妻共同财产，剩余部分是一方个人财产。年平均值是买断工龄款总额按具体年限均分得到的，具体年限是人均寿命七十岁与参加工作时实际年龄的差额。

法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第七十一条规定，人民法院审理离婚案件，涉及分割发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的，以夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额为夫妻共同财产。前款所称年平均值，是指将发放到军人名下的上述费用总额按具体年限均分得出的数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。此条虽针对军人费用，但司法实践中处理买断工龄款分割可参照。

1.买断工龄款是企业给解除劳动合同员工的经济补偿，用于保障失业后基本生活，和个人关联大。是否为夫妻共同财产要区别看待。

2.司法上，部分买断工龄款会认定为夫妻共同财产。计算方法参考军人复员费等分割办法，用婚姻存续年限乘年平均值（买断工龄款总额按特定年限均分），结果为共同财产，其余是个人财产。特定年限是人均70岁与参加工作实际年龄的差。

结论：
买断工龄款不完全属于夫妻共同财产，其中一部分会被认定为夫妻共同财产，另一部分为一方个人财产。
法律解析：
买断工龄款是企业给解除劳动合同员工的经济补偿，因它能保障员工失业后的基本生活，和特定人身关联紧密。在司法实践里，一般参照军人名下复员费、自主择业费的分割办法来处理买断工龄款。先算出年平均值，即买断工龄款总额按具体年限（人均寿命七十岁与参加工作时实际年龄的差额）均分。再用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额就是夫妻共同财产，剩余部分则为一方个人财产。如果对买断工龄款的财产属性及分割问题还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.买断工龄款是否为夫妻共同财产需根据情况判断。它是企业给解除劳动合同员工的经济补偿，因保障失业后基本生活且与人身关联密切，不能简单认定为共同财产。司法实践中通常部分认定为夫妻共同财产。
2.其计算方式参考军人名下复员费、自主择业费分割办法，用夫妻婚姻关系存续年限乘以年平均值，所得数额是夫妻共同财产，剩余部分为一方个人财产。这里的具体年限按人均寿命七十岁与参加工作时实际年龄的差额计算。
3.若涉及买断工龄款分割纠纷，建议当事人先收集买断工龄款总额、参加工作时间等证据。双方可先协商分割，协商不成可寻求专业法律人士帮助，通过法律途径解决。