两人合伙包活干一人受伤谁负责

法律分析：
（1）因执行合伙事务受伤时，基于合伙共担风险、共享收益的特性以及公平原则和团体性，其他合伙人需给予适当补偿。
（2）若受伤由第三人导致，第三人要承担侵权责任，受伤者能要求其赔偿医疗费、误工费等损失。
（3）若受伤者自身有过错，像未按安全规范操作，需依据过错程度减轻侵权人或其他合伙人的责任。
（4）当合伙有关于风险承担的明确约定，且该约定不违反法律强制性规定，按约定处理责任承担。

提醒：合伙活动中应明确风险承担约定。受伤后及时确定责任方，若自身有过错可能影响赔偿，建议咨询进一步分析责任承担。

（一）因执行合伙事务受伤，其他合伙人给予适当补偿。这是基于合伙共担风险、共享收益的特性和公平原则。

（二）受伤由第三人造成，第三人承担侵权责任，受伤者可要求其赔偿医疗费、误工费等。

（三）受伤者自身有过错，如未按安全规范操作，根据过错程度减轻侵权人或其他合伙人责任。

（四）合伙有关于风险承担的明确约定且不违法，按约定处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。此条表明在合伙事务中可按约定处理相关责任承担问题。

1.执行合伙事务受伤：若在合伙事务中受伤，其他合伙人需适当补偿。因为合伙经营共担风险、共享收益，基于公平和团体性，未受伤合伙人应给予补偿。

2.第三人造成受伤：若因第三人侵权受伤，由第三人担责，受伤者可要求赔偿相关损失。若自身有过错，如未遵守安全规范，会减轻侵权人或其他合伙人责任。

3.有约定情况：若合伙对风险承担有明确约定且不违法，按约定处理。

结论：
两人合伙包活一人受伤，责任承担分情况确定，因执行合伙事务受伤其他合伙人适当补偿；第三人造成伤害由第三人担责；自身有过错减轻他人责任；有合法约定按约定处理。
法律解析：
在两人合伙包活的情形下，合伙经营强调共担风险、共享收益。当有人因执行合伙事务受伤，从公平原则和合伙的团体性出发，其他合伙人给予适当补偿。若伤害由第三人导致，根据法律规定，第三人需承担侵权责任，受伤者可要求其赔偿相关损失。若受伤者自身存在过错，依据过错程度会减轻侵权人或其他合伙人的责任。此外，若合伙有不违反法律强制性规定的风险承担约定，就按约定执行。如果遇到此类合伙受伤责任纠纷问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.两人合伙包活一人受伤，责任承担依不同情况而定。因执行合伙事务受伤，其他合伙人给予适当补偿，这基于合伙共担风险、共享收益的特性与公平原则。
2.若由第三人造成受伤，第三人承担侵权责任，受伤者可要求赔偿相关损失。若受伤者自身有过错，如未按安全规范操作，按过错程度减轻侵权人或其他合伙人责任。
3.若合伙有不违反法律强制性规定的风险承担约定，按约定处理。

解决措施与建议：合伙人签订合伙协议时明确风险承担方式；工作中严格遵守安全规范，降低受伤风险；因第三人侵权受伤，及时收集证据索赔。