上市公司夫妻离婚怎么办

1.上市公司夫妻离婚，和普通夫妻一样，有协议和诉讼两种离婚方式。协议离婚时，夫妻协商好财产分割、子女抚养等问题，签好协议书，去婚姻登记处申请，过冷静期领离婚证。
2.若协商不成，可起诉离婚。涉及上市公司权益，要分清股份是婚前还是婚后财产。婚前归个人，婚后是共同财产，分割时要考虑公司股权规定，按利于生产经营原则，可一方持股补偿另一方。
3.子女抚养按最有利于未成年子女原则判决。

结论：
上市公司夫妻离婚程序与普通夫妻一样分协议和诉讼离婚，涉及上市公司权益需区分婚前婚后财产分割，子女抚养按最有利于未成年子女原则判决。
法律解析：
协议离婚时，夫妻就财产分割、子女抚养等协商一致，签离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请，经冷静期领离婚证。若无法协商，可诉讼离婚。对于上市公司权益，婚前持有的股份归个人，婚后的属共同财产。分割共同财产要考虑公司股权结构等，遵循有利于生产经营原则，可能一方持股并补偿另一方。子女抚养判决以最有利于未成年子女为原则。由于上市公司夫妻离婚涉及复杂的公司权益和法律规定，若遇到此类离婚问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.上市公司夫妻离婚在法律程序上与普通夫妻一样，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。协议离婚需夫妻就财产分割、子女抚养等达成一致，签离婚协议书，共同申请离婚登记，过冷静期领离婚证。
2.若协商不成则诉讼离婚。涉及上市公司权益，要区分股份是婚前还是婚后财产，婚前归个人，婚后属共同财产。分割婚后股份要考虑公司股权结构和规定，遵循有利于生产经营原则，可一方持股并补偿另一方。
3.解决措施与建议：夫妻双方在离婚前应充分沟通，尽量通过协议离婚解决问题，减少矛盾和纠纷。若涉及上市公司股份分割，可咨询专业律师和财务顾问，确保分割方案合法合理。法院判决子女抚养问题时，会以最有利于未成年子女为原则，双方应积极配合，保障子女权益。

法律分析：
（1）上市公司夫妻离婚和普通夫妻一样，有协议离婚与诉讼离婚两种途径。协议离婚需夫妻就财产分割、子女抚养等问题达成一致，签订离婚协议书，共同申请离婚登记，经过冷静期后领离婚证。
（2）当无法协商一致时，可通过诉讼离婚解决。对于上市公司权益，若持有公司股份，婚前财产归个人，婚后财产为夫妻共同财产。分割时要兼顾公司股权结构和规定，遵循利于生产经营原则，比如一方持股并给予另一方补偿。
（3）子女抚养方面，法院会按照最有利于未成年子女的原则进行判决。

提醒：
在处理上市公司夫妻离婚财产分割时，情况较为复杂，建议提前了解相关法律规定，如有疑问可咨询进一步分析。

（一）协议离婚时，要确保离婚协议书对财产分割、子女抚养等关键问题明确且公平，避免后续纠纷。签订协议后严格按规定流程，在冷静期后及时领取离婚证。
（二）诉讼离婚中，要准确收集证明股份是婚前还是婚后财产的证据。对于婚后共同持有的上市公司股份，与专业律师沟通，依据公司股权结构和规定，制定合理分割方案，如一方持股给予另一方补偿。
（三）争取子女抚养权时，要从多方面证明自己能为子女提供更有利的成长环境。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。