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职场性骚扰,被摸,有监控录音
你有监控录音,这是很关键的证据。可先和对方沟通,表明你的态度并要求对方停止侵害、赔礼道歉。若对方不配合,可向单位反映,寻求单位处理。若单位处理结果不满意,可直接去起诉,要求对方承担民事责任,如赔偿精神损失等。保留好监控录音证据,以备不时之需。
您好,您可以选择警察的帮助
您好,请问是被骚扰方还是?
您的情况涉及职场性骚扰,根据提供的监控录音等证据,可以依法维护您的权益。方便的话,可以现在电话沟通q
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