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两次委托鉴定被退回法院怎么判

王* 宁夏-固原 司法鉴定咨询 2025.10.30 07:40:30 443人阅读

两次委托鉴定被退回法院怎么判

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法律分析:
(1)当出现两次委托鉴定被退回的情况,法院裁判需结合具体情形。若因一方当事人不配合提供鉴定材料等自身原因致使鉴定无法开展,法院可能对该方作出不利认定。若该方承担举证责任,法院会认定其举证不能,该方要承担不利后果。
(2)要是因客观原因导致鉴定无法进行,法院会综合全案证据来判断。若其他证据能形成完整证据链证明待证事实,法院会按证据规则裁判;若证据不足,法院会依据举证责任分配原则,让负有举证责任一方承担不利后果。

提醒:
当事人在诉讼中应积极配合鉴定工作,提供所需材料。若遇客观原因无法鉴定,要尽力收集其他证据,否则可能承担不利后果,建议咨询专业人士分析案情。

2025-10-30 10:39:06 回复
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(一)若因一方当事人原因致鉴定无法进行,当事人应积极配合后续诉讼流程,主动与对方和法院沟通,争取弥补过错,避免法院作出不利认定。
(二)若因客观原因导致鉴定无法进行,当事人要尽可能收集和提供其他相关证据,以形成完整证据链,证明待证事实。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条规定,对负有举证证明责任的当事人提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,确信待证事实的存在具有高度可能性的,应当认定该事实存在。对一方当事人为反驳负有举证证明责任的当事人所主张事实而提供的证据,人民法院经审查并结合相关事实,认为待证事实真伪不明的,应当认定该事实不存在。法律对于待证事实所应达到的证明标准另有规定的,从其规定。

2025-10-30 10:14:11 回复
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1.两次委托鉴定被退回,法院会结合实际情况裁判。若因一方不配合提供材料等主观原因致鉴定无法进行,法院可能作出对其不利的认定,若其负有举证责任,将承担不利后果。
2.若因客观原因无法鉴定,法院会综合全案证据判断。若其他证据能形成完整证据链,法院按证据规则裁判;若证据不足,负有举证责任一方担责。

2025-10-30 09:34:15 回复
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结论:
两次委托鉴定被退回,法院会结合具体情况裁判。因一方当事人原因致鉴定无法进行,该方可能被作出不利认定;因客观原因致鉴定无法进行,法院综合全案证据判断,证据不足时由负有举证责任一方担责。
法律解析:
根据相关法律规定,鉴定是查明案件事实的重要手段。若因一方当事人不配合提供鉴定材料等自身原因导致鉴定无法进行,法院从公平原则出发,可能作出对该方不利的认定。若该方负有举证责任,就会被认定举证不能,承担不利后果。若因客观原因鉴定无法进行,法院不能仅依赖鉴定结论,需综合全案证据。若其他证据能形成完整证据链,法院会依据证据规则裁判;若证据不足,就会按照举证责任分配原则,让负有举证责任一方承担不利后果。如果您在类似案件中遇到难题,不知如何应对,欢迎向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议。

2025-10-30 09:13:02 回复
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1.两次委托鉴定被退回时,法院会结合具体情况裁判。若因当事人主观原因,如不配合提供鉴定材料致鉴定无法进行,法院可能对该方作出不利认定。若该方负有举证责任,会被认定举证不能,承担不利后果。

2.若因客观原因导致鉴定无法进行,法院会综合全案证据判断。若其他证据能形成完整证据链证明待证事实,法院会依证据规则裁判。

3.若证据不足以证明待证事实,法院会依据举证责任分配原则,判决负有举证责任一方承担不利后果。当事人应积极配合鉴定,提供所需材料,避免因自身原因导致不利结果。同时,要注重收集其他相关证据,形成证据链,以更好维护自身权益。

2025-10-30 08:43:51 回复

用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。都可以申请的工伤保险条例第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

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