做完伤残鉴定后去找哪里赔偿

1.伤残鉴定后的赔偿责任主体依具体情形而定。工伤导致的伤残，赔偿方为用人单位和工伤保险基金；他人侵权造成的伤残，赔偿方为侵权人。
2.对于工伤导致的伤残，需先向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，确定为工伤并鉴定伤残等级后，用人单位支付停工留薪期工资等，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。建议劳动者及时了解工伤认定流程，积极配合相关部门工作。
3.因他人侵权造成伤残的，双方可先协商赔偿数额并达成协议；协商无果，可向侵权行为发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。当事人应注意收集和保存相关证据，以便维护自身权益。

法律分析：
（1）工伤导致的伤残，赔偿责任主体为用人单位和工伤保险基金。需先向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定工伤并确定伤残等级后，用人单位承担停工留薪期工资等费用，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用。这是因为用人单位有义务为员工缴纳工伤保险，在员工因工受伤时，双方需按规定承担相应赔偿责任。
（2）他人侵权造成的伤残，赔偿方为侵权人。双方可协商赔偿事宜，若能达成协议，按协议履行。若协商无果，可向侵权行为发生地或被告住所地法院提起民事诉讼，要求侵权人赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

提醒：
工伤索赔要注意及时申请工伤认定，避免错过时效。侵权赔偿协商时要保留好相关证据，不同案情赔偿方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）工伤导致伤残：先去用人单位所在地社会保险行政部门做工伤认定申请，认定为工伤并确定伤残等级后，用人单位要支付停工留薪期工资等费用，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等费用。

（二）他人侵权造成伤残：能和侵权人协商的，就赔偿数额等达成协议；协商不成，可去侵权行为发生地或被告住所地法院起诉，要求侵权人赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。

1.工伤致伤残：赔偿找用人单位和工伤保险基金。先向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定，确定工伤并鉴定伤残等级后，用人单位付停工留薪期工资等，工伤保险基金付一次性伤残补助金等。
2.他人侵权致伤残：找侵权人赔偿。能协商的就赔偿数额等达成协议；协商不成，可去侵权行为地或被告住所地法院起诉，让侵权人赔医疗费、误工费等。

结论：
伤残鉴定后的赔偿方需依具体情形而定，工伤致伤残找用人单位和工伤保险基金，他人侵权致伤残找侵权人。
法律解析：
对于工伤导致的伤残，依据相关法律，要先向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤并鉴定伤残等级后，用人单位支付停工留薪期工资等，工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。而因他人侵权造成的伤残，可与侵权人协商赔偿，协商不成可向侵权行为发生地或被告住所地法院起诉，要求其承担赔偿责任，赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等。不同情形有不同的处理方式和赔偿主体。如果大家在实际生活中遇到伤残赔偿相关的法律问题，难以判断具体情形或不知如何维权，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。