自愿帮忙受重伤赔偿责任谁来担

1.义务帮工情形下，帮工人因帮工受伤，被帮工人通常要担责赔偿。若被帮工人明确拒绝，可不担责，但可在受益范围内适当补偿。

2.帮工人因第三人侵权受伤，由第三人赔偿。若第三人无法确定或无赔偿能力，被帮工人可适当补偿。

比如，自愿帮人盖房受伤，被帮人没拒绝就得赔偿；拒绝了仍帮工，被帮人可适当补偿；若被第三人致伤，先由第三人赔，第三人有问题时，被帮人适当补偿。

结论：
义务帮工中帮工人遭受人身损害，被帮工人一般承担赔偿责任；明确拒绝帮工的，可在受益范围内适当补偿；因第三人侵权受损，先由第三人赔偿，第三人不能确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。
法律解析：
根据相关法律规定，在义务帮工情形下，帮工人为被帮工人的利益进行帮工活动。帮工人因帮工活动自身遭受人身损害，被帮工人从中受益，所以应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，其主观上没有让帮工人帮忙的意愿，本不应担责，但基于公平原则，可在受益范围内给予适当补偿。当帮工人因第三人侵权受损害时，侵权行为的责任主体是第三人，理应由第三人赔偿，只有在第三人不能确定或没有赔偿能力时，才由被帮工人适当补偿。如自愿帮人盖房受伤等情况就适用这些规则。如果您在义务帮工过程中遇到类似法律问题，可向专业法律人士咨询以维护自身合法权益。

1.义务帮工中帮工人人身受损的责任认定有不同情况。帮工人因帮工活动自身受损，被帮工人通常承担赔偿责任；被帮工人明确拒绝的，不担责但可适当补偿。若因第三人侵权受损，由第三人赔偿，第三人无法确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿。
2.解决措施与建议：被帮工人在接受帮工时，要为帮工人提供安全的工作环境和必要保护措施。当有帮工请求时，若无法保障安全可明确拒绝。帮工人自身也应增强安全意识，做好安全防护。若发生侵权事件，应及时收集证据，以便后续确定责任和索赔。

法律分析：
（1）义务帮工中，帮工人因帮工活动自身遭受人身损害，通常被帮工人要承担赔偿责任。这体现了公平原则，帮工人为被帮工人利益付出，被帮工人理应对其损害负责。
（2）当被帮工人明确拒绝帮工后，帮工人仍帮工并受伤，被帮工人虽不承担赔偿责任，但需在受益范围内适当补偿。这既保障了被帮工人拒绝帮工的权利，又给予帮工人一定救济。
（3）若帮工人因第三人侵权受人身损害，先由第三人承担赔偿责任。在第三人不能确定或无赔偿能力时，被帮工人适当补偿，以保障帮工人能获得一定赔偿。

提醒：义务帮工情况复杂，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）帮工前明确沟通。帮工人在帮工前应与被帮工人充分沟通，了解被帮工人的意愿，避免在被明确拒绝后仍帮工，减少后续纠纷。
（二）及时固定证据。若帮工过程中因第三人侵权遭受人身损害，要及时固定侵权第三人的相关信息，以便后续索赔。
（三）合理协商补偿。当出现需要被帮工人补偿的情况时，双方应基于公平合理的原则，在受益范围内协商补偿事宜。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。