(一)若处于离婚状态且有抚养费约定或法院判决,亲自照看孩子不一定免除支付抚养费义务,应按约定或判决执行。
(二)双方可协商这一个月不支付抚养费,协商一致则法律认可。
(三)因亲自照顾孩子承担日常开销,可与对方协商适当减免该月抚养费。
(四)协商不成可向法院起诉,由法院根据实际情况判决是否减免。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
1.离婚且有抚养费约定或判决的,即便亲自照看孩子一个月,也未必能免付抚养费,因其是保障孩子基本需求,支付与否不单纯取决于直接照顾情况。
2.双方协商一致,该月可不支付抚养费,法律予以认可。
3.自己承担孩子当月日常开销,可协商减免抚养费,协商不成可起诉,由法院依实际判决。
结论:
看孩子这一个月是否给抚养费分情况,有约定或判决时不一定免除支付义务,双方协商一致可不支付,承担日常开销可协商减免,协商不成可起诉由法院判决。
法律解析:
依据民法典婚姻家庭编相关规定,抚养费是为保障子女生活、教育等基本需求。在离婚状态下,若此前有关于抚养费的约定或法院判决,支付抚养费不以是否直接照顾孩子为唯一判断标准,所以即便这一个月亲自照看孩子,也不一定能免除支付义务。不过,若双方能协商一致,在这一个月不支付抚养费,法律是认可的。要是因亲自照顾孩子承担了孩子日常开销,可与对方协商适当减免该月抚养费。若协商不成,可通过向法院起诉,由法院依据实际情况判决是否减免。如果大家在抚养费支付问题上遇到难题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取更精准的法律建议和解决方案。
1.看孩子这一个月是否给抚养费要依情况而定。若处于离婚状态且有抚养费约定或法院判决,即便亲自照看孩子一个月,也未必能免除支付义务,抚养费旨在保障子女基本需求,支付不以直接照顾为唯一标准。
2.若双方协商一致,该月不支付抚养费,法律是认可的。
3.因亲自照顾孩子承担了日常开销,可与对方协商适当减免该月抚养费。若协商不成,可向法院起诉,由法院根据实际情况判决是否减免。
建议:双方尽量通过友好协商解决抚养费问题,避免不必要的纠纷。若需起诉,要准备好相关开销证据,以争取合理判决。
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律师解析 要的,抚育费应定期给付,有条件的可一次性给付。 抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。 十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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