农民工讨薪杀包工头判几年

法律分析：
（1）农民工讨薪杀包工头，在法律上可能涉及故意杀人罪或故意伤害罪致人死亡。故意杀人罪量刑较重，有死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑等刑罚，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑；故意伤害罪致人死亡则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
（2）在司法实践里，法院会全面考虑案件情况。农民工讨薪本身目的正当，但使用杀人这种极端方式违反法律。包工头恶意欠薪、言语刺激等情节会被纳入量刑考量范围。
（3）尽管事出有因，但杀人行为严重危害社会秩序和他人生命安全，所以不能免除或大幅减轻刑事责任。

提醒：
讨薪应通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。极端行为不仅无法有效解决问题，还会让自己面临严重法律后果，遇到此类情况建议咨询专业法律意见。

（一）农民工讨薪应避免使用极端暴力手段，遇到欠薪问题，可先与包工头友好协商，明确工资数额和支付时间。
（二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。
（三）还可以收集证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
（四）对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。该法条明确了故意杀人行为的定罪和量刑标准，提醒人们不能以极端违法方式解决问题。

1.农民工讨薪杀包工头，可能涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪致人死亡。若为故意杀人罪，情节重判死刑、无期或十年以上有期徒刑，情节轻判三年到十年。若是故意伤害致人死亡，判十年以上、无期或死刑。

2.司法审判会结合具体案情。讨薪虽正当，但杀人违法。包工头恶意欠薪、言语刺激等或影响量刑。不过杀人危害大，即便有因也难以免刑或大幅减刑。

结论：
农民工讨薪杀包工头，可能涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪致人死亡，会面临相应刑事处罚，虽讨薪目的正当但极端方式违法，法院会综合考量案件情况量刑。
法律解析：
依据法律规定，若构成故意杀人罪，处罚为死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑，情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑；若构成故意伤害罪致人死亡，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在司法实践里，法院会综合考虑案件各种具体情况。农民工讨薪本身目的正当，然而采用杀人这种极端方式是违反法律的。要是存在包工头恶意欠薪、言语刺激等情节，在量刑时可能会有所考量。但杀人行为严重危害社会秩序和他人生命安全，即便有一定原因，也不能免除或大幅减轻刑事责任。如果遇到类似复杂的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

农民工讨薪杀包工头涉嫌故意杀人罪或故意伤害罪致人死亡，会面临严重刑罚。故意杀人罪可处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻处三年到十年有期徒刑；故意伤害罪致人死亡处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。

虽然农民工讨薪目的正当，但杀人是极端违法方式。司法会综合考量，若包工头存在恶意欠薪、言语刺激等情节，可能影响量刑。然而杀人行为危害极大，不能免除或大幅减轻刑事责任。

解决措施和建议如下：
1.农民工讨薪应通过合法途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。
2.相关部门要加强对欠薪问题的监管和惩处力度，保障农民工合法权益。
3.加强法治宣传，提高农民工的法律意识，让其明白合法维权的重要性。