首页 > 法律咨询 > 江西法律咨询 > 上饶法律咨询 > 上饶人身侵权法律咨询 > 伤残鉴定不通过有哪些赔偿要点

伤残鉴定不通过有哪些赔偿要点

张** 江西-上饶 人身侵权咨询 2025.10.14 13:04:05 300人阅读

伤残鉴定不通过有哪些赔偿要点

其他人都在看:
上饶律师 损害赔偿律师 上饶损害赔偿律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)伤残鉴定不通过虽未达伤残等级,但围绕实际损失仍有多项赔偿项目。医疗费依据医疗机构的收款凭证,结合病历与诊断证明确定,若赔偿义务人对治疗必要性存疑,需承担举证责任。
(2)误工费根据误工时间和收入状况计算,误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
(3)护理费由护理人员收入、护理人数和护理期限决定。护理人员有收入参照误工费规定,无收入或雇护工则参照当地护工报酬标准。
(4)交通费、住院伙食补助费等按实际发生及当地标准赔偿。

提醒:在申请各项赔偿时,要注意保留好相关的费用凭证和证明材料。不同案情赔偿细节有别,建议咨询以进一步分析。

2025-10-14 17:39:05 回复
咨询我

(一)医疗费索赔时,要保留好医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,同时准备好病历和诊断证明。若赔偿义务人对治疗必要性有异议,其需拿出证据证明。

(二)计算误工费,要获取医疗机构关于误工时间的证明。有固定收入的,提供收入减少的证明来计算赔偿;无固定收入的,准备近三年收入情况证明来计算。

(三)确定护理费,了解护理人员的收入状况。护理人员有收入的按误工费计算方式索赔,无收入或雇佣护工的,参照当地护工报酬标准计算。

(四)交通费、住院伙食补助费等,按照实际发生的费用和当地的赔偿标准进行索赔。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2025-10-14 16:37:17 回复
咨询我

1.伤残鉴定未通过虽不构成伤残等级,但仍有赔偿。赔偿围绕实际损失。
2.医疗费依据医疗机构收款凭证,结合病历等确定。若赔偿方对治疗必要性存疑,需自己举证。
3.误工费按误工时间和收入状况算。误工时间由医院证明,有固定收入按实际减少算,无则按近三年平均收入算。
4.护理费看护理人员收入、人数和期限。有收入参照误工费,无则参照当地护工报酬。
5.交通费、住院伙食补助费按实际及当地标准赔。

2025-10-14 16:23:15 回复
咨询我

结论:
伤残鉴定不通过虽未达伤残等级,但围绕实际损失仍有赔偿项目。
法律解析:
依据民法典及相关司法解释,即便伤残鉴定不通过,赔偿也会围绕实际发生的损失进行。医疗费以医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明等确定,若赔偿义务人对治疗必要性存异议,需承担举证责任。误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。护理费根据护理人员收入、护理人数和护理期限确定,护理人员有收入参照误工费规定,无收入或雇护工参照当地护工报酬标准。另外,交通费、住院伙食补助费等按实际发生及当地标准赔偿。若遇到此类赔偿问题,涉及诸多法律细节和证据收集等专业内容,建议向专业法律人士咨询,以更好维护自身合法权益。

2025-10-14 14:36:40 回复
咨询我

伤残鉴定不通过虽未达伤残等级,但仍可围绕实际损失获赔偿。
1.医疗费:依据医疗机构的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明确定。若赔偿义务人对治疗必要性存异议,需承担举证责任。
2.误工费:按误工时间和收入状况而定。误工时间由医疗机构证明,有固定收入按实际减少收入算,无固定收入按近三年平均收入算。
3.护理费:根据护理人员收入、人数和期限确定。护理人员有收入参照误工费计算,无收入或雇护工参照当地护工报酬标准。
4.其他费用:交通费、住院伙食补助费等,按实际发生情况及当地标准赔偿。

建议受害人保留好各项费用的相关凭证,以便顺利获得合理赔偿。

2025-10-14 14:07:41 回复

【法律意见】法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

【法律意见】法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

【法律意见】法医鉴定重伤二级,工伤鉴定应该是几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 交通事故伤残鉴定超过时效能起诉吗

    专业解答交通事故伤残鉴定超时效诉讼需注意:必须在伤残鉴定后,向有审理权的法院提交诉状。法院审核后,如符合条件则受理,并在七天内立案。若未按时缴费,需七天内补足。材料不足或有问题,可能被驳回。所需材料包括身份证明、委托申请表、交通事故认定书、医疗档案、诊断证明、出入院记录及影像学检查结果。

    2024.05.02 1131阅读
  • 交通事故伤残鉴定地点如何确定?

    专业解答依据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定第二十六条当事人申请鉴定经人民法院同意后,由双方当事人协商确定有鉴定资格的鉴定机构、鉴定人员,协商不成的,由人民法院指定。

    2024.06.19 4789阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多损害赔偿资讯

微信扫一扫