公司和我协商解除劳动关系，我可以要求补偿我剩余的年假吗？

公司和员工协商解除劳动关系时，员工可以要求补偿剩余年假，

您好，可以详细沟通处理

您好是可以要剩余年假的补偿的

您好可就年假结算事宜进行解答。

可以要求补偿剩余年假。根据法律，用人单位与劳动者协商解除劳动关系，应折算劳动者应休未休年休假天数并支付报酬。解决方案是和公司明确提出补偿要求，按日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含正常工作期间的工资收入。若公司拒绝，可收集证据通过合法途径维权。