挪用公司公款26万以上处罚标准是啥

挪用公司公款涉嫌挪用资金罪，危害公司资金安全和正常运营秩序。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合数额较大、超三月未还，或未超三月但数额大且用于营利或非法活动等情形，即构成此罪。挪用资金26万以上属数额较大，量刑依金额递增，数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。

为避免此类犯罪发生，单位应建立健全财务管理制度，加强内部审计监督，规范资金使用流程。同时，要加强员工法律意识培训，让员工明白挪用公款的法律后果。若发现有挪用公款行为，应及时采取措施追讨资金，并配合司法机关追究相关人员责任。

法律分析：
（1）挪用公司公款在符合法定情形时会构成挪用资金罪。当公司、企业等单位工作人员利用职务便利，有特定挪用行为，如挪用资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大且超过三个月未还等条件，就会触犯此罪。
（2）挪用资金的数额不同，量刑也不同。挪用26万以上属于数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
（3）在法律上有从轻或减轻处罚的规定。若在提起公诉前将挪用资金退还，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可减轻或免除处罚。

提醒：
公司员工应严格遵守法律法规，杜绝挪用公司资金行为。一旦涉及挪用资金，应及时退还以争取从轻处理，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若发现有挪用公司公款情况，公司应及时进行内部调查，收集相关证据，如资金流向记录、财务凭证等。
（二）一旦确认存在挪用公款行为且达到犯罪标准，及时向公安机关报案，配合警方调查。
（三）对于挪用者，若想减轻处罚，应在提起公诉前主动退还挪用资金。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

1.挪用公司公款可能触犯挪用资金罪。公司、企业等单位人员，利用职务之便挪用单位资金供个人使用或借给他人，符合以下情形即构成犯罪：数额较大且超三个月未还；未超三月但数额较大且用于营利活动；用于非法活动。
2.挪用资金26万以上算数额较大，通常判三年以下有期徒刑或拘役。数额巨大，判三年以上七年以下；数额特别巨大，判七年以上。
3.提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻可减轻或免除处罚。

结论：
挪用公司公款可能构成挪用资金罪，挪用资金26万以上属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，退还挪用资金可从轻或减轻处罚。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利挪用本单位资金，符合一定情形会构成挪用资金罪。挪用资金26万以上属于数额较大的范畴，量刑一般是三年以下有期徒刑或拘役。若挪用数额巨大或特别巨大，量刑会相应加重。不过，如果在提起公诉前将挪用资金退还，是可以从轻或减轻处罚的，犯罪较轻的还能减轻或免除处罚。这体现了法律在惩罚犯罪的同时，也鼓励行为人及时弥补过错。如果遇到与挪用资金罪相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。