私企员工职务侵占哪个部门受理

1.私企员工职务侵占案件由公安机关受理，因其属于公诉案件。发现此类行为应向犯罪地（含犯罪行为发生地和犯罪结果发生地）的公安机关报案。
2.公安机关接报案后会审查，若有犯罪事实需追究刑事责任且属其管辖，会立案侦查。
3.侦查终结后案件移送检察机关审查起诉，若检察机关认为犯罪事实清楚、证据充分，会向法院提起公诉，最终由法院依法审判。

解决措施和建议：企业应完善内部监督机制，加强财务审计，及时发现异常。员工入职时可加强法律培训，提高法律意识。发现职务侵占行为要及时固定证据并报案，配合司法机关工作，以维护企业合法权益。

法律分析：
（1）私企员工职务侵占案件属公诉案件范畴，由公安机关受理。这明确了该类案件的处理机关，为权利维护提供方向。
（2）发现职务侵占行为应向犯罪地公安机关报案，犯罪地包含犯罪行为发生地和犯罪结果发生地。如此规定使报案有明确的地域指向，便于案件处理。
（3）公安机关接报案后会审查，当认定有犯罪事实需追究刑事责任且属自身管辖时，会立案侦查。这是案件进入司法程序的关键一步。
（4）侦查终结后移送检察机关审查起诉，若检察机关认为犯罪事实清楚、证据充分，会向法院提起公诉，最终由法院审判。这体现了司法机关的分工协作。

提醒：发现职务侵占行为要及时收集证据并报案，不同案件情况有别，建议咨询专业法律人士。

（一）发现私企员工职务侵占行为，应明确可向犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关报案。提前准备好相关证据，如账目记录、交易凭证等，方便公安机关审查。
（二）配合公安机关审查工作，如实提供信息和证据。若公安机关立案侦查，保持与警方沟通，了解案件进展。
（三）在检察机关审查起诉阶段，若认为证据或事实方面存在问题，可通过合法途径向检察机关反映。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。

1.私企员工职务侵占案由公安机关受理，因职务侵占罪是公诉案件。发现此类行为，可向犯罪地（含行为发生地和结果发生地）的公安机关报案。
2.公安机关接报案后会审查，若有犯罪事实需追责且属其管辖，会立案侦查。
3.侦查结束后，案件移送检察机关审查起诉。若检察机关认为事实清、证据足，会向法院提起公诉，最终由法院审判。

结论：
私企员工职务侵占案件由公安机关受理，后续经侦查、审查起诉后由法院审判。
法律解析：
职务侵占罪属于公诉案件，当发现私企员工职务侵占，可向犯罪行为发生地和犯罪结果发生地的公安机关报案。公安机关接报审查，若认为有犯罪事实需追究刑责且属管辖范围，会立案侦查。侦查结束后移送检察机关审查起诉，检察机关认为犯罪事实清楚、证据充分就会向法院提起公诉，最终由法院审判。若遇到此类职务侵占案件相关问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。