重大医疗过失如何认定

1.重大医疗过失认定需多方面考量。若医疗机构及人员在诊疗时违反相关法规和规范，致患者明显人身损害，可能构成重大医疗过失。

2.从损害结果判断，患者死亡、可能为二级以上医疗事故或致3人以上人身损害，通常会被认定。行为上，医务人员严重不负责任，如擅离职守、违规操作等也算。

3.认定由卫生行政部门调查核实，必要时组织鉴定。医患有争议，也可申请鉴定明确。

结论：
重大医疗过失认定需考量多方面因素，包括违反相关法规常规、造成明显人身损害，特定损害结果及严重不负责任行为等，认定通常由卫生行政部门进行，有争议可申请医疗事故技术鉴定。
法律解析：
依据《医疗事故处理条例》等相关法律，重大医疗过失的认定有着严格标准。医疗机构及其医务人员违反医疗卫生管理的法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，且造成患者明显人身损害，才可能构成重大医疗过失。从损害结果来说，导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故或致使3人以上人身损害后果的情况，一般会被认定为重大。而在行为方面，医务人员严重不负责任，如擅离职守、违反操作规程等行为，也会成为认定的依据。卫生行政部门负责调查核实，必要时组织医疗事故技术鉴定。若医患双方有争议，也能通过申请医疗事故技术鉴定来明确。医疗纠纷情况复杂，若遇到相关问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

重大医疗过失认定需综合考量多方面因素。当医疗机构及医务人员在诊疗中违反相关法规与规范，造成患者明显人身损害时，可能构成重大医疗过失。从损害结果看，导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故或3人以上人身损害后果的，通常会被认定为重大；在行为方面，医务人员严重不负责任，如擅离职守、违反操作规程等也属此列。

认定工作一般由卫生行政部门调查核实，必要时组织医疗事故技术鉴定。若医患双方有争议，也可申请医疗事故技术鉴定明确。
为避免重大医疗过失，医疗机构应加强管理，提升医务人员法律意识和专业素养，规范诊疗操作流程。卫生行政部门要强化监督，及时处理违规行为。医患双方遇争议时，应通过合法途径解决。

法律分析：
（1）重大医疗过失的构成有严格条件，医疗机构和医务人员违反相关法律、规章和规范，对患者造成明显人身损害才可能构成。
（2）损害结果是重要认定依据，患者死亡、可能为二级以上医疗事故，或导致3人以上人身损害后果的通常属重大。
（3）行为方面，医务人员严重不负责任，如擅离职守、违反操作规程等也会被考虑。
（4）认定主体通常是卫生行政部门，其会调查核实，必要时组织医疗事故技术鉴定。医患双方有争议时，可申请医疗事故技术鉴定明确。

提醒：
患者遭遇医疗损害应及时保留证据。不同医疗纠纷情况复杂，建议咨询以准确分析解决方案。

（一）医疗机构应加强对医务人员的管理和培训，确保其熟悉并遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，减少违规行为。
（二）医务人员要提高自身责任意识，杜绝擅离职守、违反操作规程等严重不负责任的行为。
（三）当出现可能的重大医疗过失时，医患双方可积极配合卫生行政部门的调查核实工作。若有争议，及时申请医疗事故技术鉴定。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第十四条规定，发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生下列重大医疗过失行为的，医疗机构应当在12小时内向所在地卫生行政部门报告：
（一）导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故；
（二）导致3人以上人身损害后果；
（三）国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。