离婚期间子女抚养费的法定标准是多少

子女抚养费没有统一法定标准，需综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，抚养费一般按其月总收入的20%-30%给付，负担两个以上子女抚养费比例可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。

解决措施和建议如下：
1.父母双方应如实告知收入情况，以合理确定抚养费数额，避免后续纠纷。
2.给付方式应结合双方实际情况确定，定期给付要明确给付时间和金额，一次性给付需考虑支付方经济能力和接收方管理能力。
3.若出现物价上涨、子女突发重大疾病等情况，可通过协商或法律途径调整抚养费。

法律分析：
（1）子女抚养费没有统一法定标准，其确定需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。这体现了法律在抚养费问题上的灵活性，以适应不同家庭的实际情况。
（2）对于有固定收入的父母，抚养费一般按其月总收入的20%-30%比例给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但通常不超过月总收入的50%。这种规定为有固定收入的父母提供了一个明确的给付参考范围。
（3）无固定收入的父母，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这保证了无固定收入的父母也能合理承担抚养义务。
（4）在特殊情况下，抚养费比例可适当提高或降低，以应对各种复杂的现实状况。
（5）抚养费的给付方式一般是定期给付，有条件的可一次性给付。若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费，确保子女的权益得到保障。

提醒：
抚养费的确定和给付情况较为复杂，不同家庭面临的案情不同，若在抚养费问题上有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，按20%-30%比例给付，负担两个以上子女可适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（二）抚养费支付方式上，应定期给付，有条件的可一次性给付。
（三）若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.子女抚养费没有统一标准，要根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。
2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。
3.无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
4.抚养费通常定期给，条件允许可一次性给。若一方没收入或失踪，可用财物折抵。

结论：
子女抚养费无统一法定标准，依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，支付方式多种。
法律解析：
根据法律规定，子女抚养费的确定综合考虑多方面因素。有固定收入的，按月总收入的20%-30%给付，若负担多个子女，比例适当提高但不超50%；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定，特殊情况可调整比例。支付方式上，抚养费应定期给付，有条件也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。在实际生活中，子女抚养费问题可能较为复杂，每个案件情况不同，确定和支付抚养费都需谨慎处理。如果遇到子女抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和解决方案。