醉驾人员在看守所内是否会受到暴力侵害

1.我国看守所依法监管被羁押人员，严禁对其实施暴力侵害，有严格管理制度和监督机制保障在押人员权益。

2.工作人员对在押人员实施暴力等违法，会依法受惩处。看守所内有监控实时监督，能预防和发现违规。

3.针对同监室暴力行为，看守所会维护秩序。若醉驾人员遭遇暴力，可向管理人员报告，权益受法律保护。

结论：
在我国看守所，严禁对被羁押人员实施暴力侵害，若工作人员实施暴力等违法行为会依法受惩处，同监室暴力行为也有管理措施，醉驾人员遭遇暴力可合法维权。
法律解析：
我国法律明确保障在押人员的合法权益，看守所依法对被羁押人员进行监管。严格的管理制度和监督机制，包括内部监控设施，能有效预防和发现违规行为。工作人员对在押人员实施暴力等违法行为，违反了相关法律规定，必然会受到法律惩处。对于同监室人员间的暴力行为，看守所会采取管理措施维护秩序。当醉驾人员在看守所遭遇暴力侵害时，可向看守所管理人员报告等合法途径反映情况，其权益受法律保护。如果遇到此类复杂法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。

我国看守所依法对被羁押人员进行监管，严禁暴力侵害被监管人员，有严格管理制度与监督机制保障在押人员合法权益。
1.工作人员违法惩处：若看守所工作人员对在押人员实施暴力等违法行为，会依法受到惩处，且内部的监控设施可预防和发现违规行为。
2.同监室行为管理：针对同监室人员之间的暴力行为，看守所设有管理措施维护监室秩序。
3.权益维护途径：若醉驾人员在看守所遭遇暴力侵害，可向看守所管理人员报告等，通过合法途径反映情况，其权益受法律保护。建议看守所持续加强制度执行力度，提升工作人员法律意识，优化监控设施确保无死角，保障在押人员权益。

法律分析：
（1）我国看守所对被羁押人员的监管严格依法进行，严禁暴力侵害在押人员，这是保障人权和维护法治的体现。严格的管理制度和监督机制，为在押人员的合法权益构建了重要防线。
（2）看守所工作人员若实施暴力等违法行为，会依法受到惩处，体现了法律面前人人平等，任何违法犯罪行为都要承担相应责任。
（3）监控设施的设置能实时监控监室情况，对预防和发现违规行为十分关键，有助于及时制止暴力侵害行为。
（4）对于同监室人员间的暴力行为，看守所会采取管理措施维护秩序。醉驾人员遭遇暴力侵害，可向看守所管理人员报告，法律会保护其合法权益。

提醒：在押人员遭遇暴力侵害应及时通过合法途径反映，不同情况对应解决方案不同，可咨询进一步分析。

（一）若醉驾人员在看守所遭遇暴力侵害，应第一时间向看守所管理人员报告，详细说明时间、地点、实施暴力者等信息。
（二）可以保留相关证据，比如身上的伤痕、现场遗留物品等，以便后续处理时能更有力地证明遭遇暴力侵害。
（三）如果向看守所管理人员报告后未得到有效处理，可向上级监管部门反映情况。

法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第四条规定，看守所监管人犯，必须坚持严密警戒看管与教育相结合的方针，坚持依法管理、严格管理、科学管理和文明管理，保障人犯的合法权益。严禁打骂、体罚、虐待人犯。