我有欠条工认拿不拿，找公司也是认拿不拿，我该怎么办

你好，关于上述的问题，解答如下,一、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333　　电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请强制执行。二、法律依据：　　《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费的(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

您好，针对您的农民工工资拿不到也找不到老板该怎样办问题解答如下,你好，农民工有和公司签订合同吗？收集好包工头、分包人等的电话，项目名称以及相关建筑公司的信息；先打电话到当地的劳动监察大队投诉；如果监察大队不受理或者处理未果，那么就直接到当地的劳动局投诉，再不行就到市级劳动局投诉；另外，就是让包工头给你写一个欠条，如果到时候包工头不付钱就拿着欠条到去或申请发出支付令；如果是因为建设单位或施工总承包企业未按及时划拨工程款，导致拖欠工资，那么你可以要求建设单位或施工总承包企业在未结清的工程款范围内先行垫付工资，不足部分再去找分包企业追偿；因为在实践中，分包的过程中经常出现非法分包或者直接分包给没有资质的项目公司，所以如果出现了这种情况，你还可以到建设局投诉。你也可以以建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包为由，要求建设单位或施工总承包企业依法承担拖欠劳动报酬的清偿责任；如果你的包工头承包的是个人的建筑工作，如比农村建房等，那么你就只能去找包工头要劳务报酬了，因为这种属于包工头从个人那里承揽的工作，不属于劳动法调整的范畴。那就是不能到劳动部门投诉，也不能进行劳动仲裁，但是你可以提起民事诉讼，要求包工头支付你的劳务报酬。现在这种情况，不止你一人是吗？如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。

1、你好，你的衣服在干洗店干洗，你与干洗店建立了服务合同关系，是合法有效的，是受法律保护的。2、你们都是应当按照《合同法》的六十条的规定依法履行合同义务的。3、干洗店是应当及时将你的衣服返还给你的，否则是违约的行为，同时也是侵害消费者权益的行为。4、现在对方联系不上，你也报警了，工商部门也找过了，如果仍然找不到对方，你是可以及时到工商部门查找到对方的登记信息，或者由消费者协会帮助你们查找到对方的信息后直接到对方，要求及时返还你的衣服的；如果造成你的损失，你是可以根据《合同法》第一百零七的规定要求对方赔偿损失的。5、在的判决书生效后可以向申请强制执行，并申请限制对方的高消费，以促使对方及时履行判决义务。