医疗纠纷赔偿是个人全部承担吗

法律分析：
（1）医疗纠纷赔偿并非都由个人承担。当医疗行为是医务人员在执行工作任务时发生，按照规定，用人单位需对其工作人员因执行工作任务造成他人损害承担侵权责任，在医疗纠纷中，医院通常要对患者承担赔偿责任。
（2）若医务人员存在重大过失或故意行为，医院承担赔偿责任后，可依据内部规章制度向该医务人员追偿。
（3）若医疗纠纷涉及医疗产品缺陷等第三方因素，患者可向医疗产品的生产者、销售者请求赔偿。

提醒：医疗纠纷赔偿责任归属复杂，不同情况对应不同责任主体。建议遇到纠纷及时咨询，以明确责任和合理维权。

（一）若医疗纠纷是医务人员执行工作任务导致，患者可要求医院承担赔偿责任，避免向个人追责的复杂程序。
（二）若医务人员有重大过失或故意行为，医院承担赔偿后会按内部制度追偿，医务人员需做好应对准备，承担相应责任。
（三）若纠纷涉及医疗产品缺陷等第三方因素，患者可直接向医疗产品生产者、销售者请求赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

1.医疗纠纷赔偿并非都由个人全担。若医疗行为是医务人员履职时发生，按规定，用人单位工作人员履职致他人受损，由单位担责，所以医疗纠纷中医院常需向患者赔偿。

2.若医务人员有重大过失或故意行为，医院赔偿后可依内部制度向其追偿。

3.若纠纷涉及医疗产品缺陷等第三方因素，患者可向产品生产者、销售者索赔。

结论：
医疗纠纷赔偿不一定由个人全部承担，医院通常担责，特定情况可追偿，涉及第三方因素患者可向相关方索赔。
法律解析：
依据民法典规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。在医疗纠纷中，若医疗行为是医务人员执行工作任务时发生，医院通常要对患者承担赔偿责任。但如果医务人员存在重大过失或故意行为，医院担责后可依内部规章向其追偿。若纠纷涉及医疗产品缺陷等第三方因素，患者能向医疗产品的生产者、销售者请求赔偿。如果您在医疗纠纷赔偿方面有疑问，可向专业法律人士咨询，我也随时为您提供法律服务。

1.医疗纠纷赔偿并非都由个人全部承担。若医疗行为是医务人员执行工作任务时发生，按照规定用人单位工作人员因执行工作任务致他人损害，由用人单位担责，所以医疗纠纷中医院通常要对患者赔偿。
2.当医务人员存在重大过失或故意行为，医院承担赔偿责任后，可依据内部规章制度向其追偿。
3.若医疗纠纷涉及医疗产品缺陷等第三方因素，患者可向医疗产品的生产者、销售者请求赔偿。

建议医院完善内部管理，明确责任认定和追偿机制，加强对医务人员的培训和监督，减少重大过失和故意行为。患者遇到纠纷时，要及时收集证据，明确责任主体，通过合法途径维权。