遇到补偿不合理情况找谁

遇到补偿不合理，不同类型补偿有不同解决办法：
征地拆迁补偿不合理，先找当地房屋征收或国土资源部门问补偿标准和依据，对答复不满，可申请行政复议或提起行政诉讼。
工伤补偿不合理，先和单位协商，协商不成可申请仲裁，对仲裁结果不服可起诉。
民事侵权补偿不合理，协商不一致，可申请调解或直接起诉，由法院定补偿数额。

遇到补偿不合理情况，应依据不同补偿类型选择合适解决途径。
1.征地拆迁补偿不合理，可先向当地房屋征收部门或国土资源部门反映，要求其解释补偿标准和依据。若对答复不满，可向上级政府申请行政复议，或向法院提起行政诉讼。
2.工伤补偿不合理，可先与用人单位协商。协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向法院提起民事诉讼。
3.民事侵权补偿不合理，双方无法协商一致时，可向人民调解委员会申请调解，也可直接向法院起诉，由法院判决确定合理补偿数额。

遇到补偿不合理不要慌乱，按上述途径理性维权，保障自身合法权益。

结论：
遇到补偿不合理情况，征地拆迁补偿可先找当地相关部门反映，不满答复可复议或诉讼；工伤补偿可先协商，不成可仲裁，不服仲裁结果可诉讼；民事侵权补偿可调解或直接起诉。
法律解析：
依据相关法律规定，不同类型的补偿不合理有不同解决途径。对于征地拆迁补偿，当地房屋征收部门或国土资源部门有义务对补偿标准和依据进行解释，若对其答复不满，行政复议和行政诉讼是合法的救济途径。工伤补偿方面，劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，对仲裁结果不服提起民事诉讼是保障权益的后续手段。民事侵权补偿中，人民调解委员会的调解能高效解决纠纷，若无法达成一致，法院判决可确定合理补偿数额。如果在补偿方面遇到任何疑问或困难，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

（一）征地拆迁补偿不合理：先找当地房屋征收或国土资源部门反映，要求说明补偿标准和依据；若对答复不满，可向上级政府申请行政复议，或向法院提起行政诉讼。

（二）工伤补偿不合理：与用人单位协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可向法院提起民事诉讼。

（三）民事侵权补偿不合理：双方协商不一致，可向人民调解委员会申请调解，也可直接向法院起诉，由法院确定合理补偿数额。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

法律分析：
（1）征地拆迁补偿不合理时，首先可向当地房屋征收部门或国土资源部门反映，让其解释补偿标准和依据。若对答复不满，可选择向上级政府申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼，通过行政途径和司法途径来争取合理补偿。
（2）工伤补偿不合理，先与用人单位协商，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起民事诉讼，以保障自身权益。
（3）民事侵权补偿不合理，当双方无法协商一致，可向人民调解委员会申请调解，借助第三方调解解决纠纷；也可直接向法院起诉，由法院判决确定合理补偿数额。

提醒：不同补偿类型解决途径有别，实际案情复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。