公司职员侵占财物10万坐牢要多久

公司职员侵占财物10万已达到职务侵占罪数额较大标准，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

法院量刑时会综合多方面因素考量。若积极退赃、获得单位谅解，有从轻处罚可能；若多次侵占、拒不退还，则可能从重处罚。

为减轻处罚，建议涉事人员：1.积极主动退还全部侵占财物，展现悔罪态度。2.真诚向公司赔礼道歉，争取获得公司书面谅解书。3.配合司法机关调查，如实供述犯罪事实。如此或可争取更有利的判决结果。

结论：
公司职员侵占财物10万涉嫌职务侵占罪，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占数额6万以上属于数额较大。公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。该职员侵占财物达10万，已符合此罪标准，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在具体量刑时，法院会综合犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素。若积极退赃、取得单位谅解等，可能从轻处罚；若多次侵占、拒不退还等，则可能从重处罚。如果遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

（一）对于涉嫌职务侵占的职员，应立即停止侵占行为，积极主动地将侵占的10万财物退还给公司，以展现悔罪态度。
（二）向公司诚恳道歉，争取获得公司的谅解，可出具书面的谅解书，这在量刑时会是一个有利因素。
（三）配合司法机关的调查工作，如实供述自己的犯罪事实，不隐瞒、不推诿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.公司职员侵占财物达10万，已涉嫌职务侵占罪。按规定，侵占数额6万以上就属数额较大。犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑时，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等。积极退赃获单位谅解，可能从轻处罚；多次侵占、拒不退还，则可能从重处罚。

法律分析：
（1）公司职员侵占财物10万已达到职务侵占罪数额较大标准，会被追究刑事责任，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等因素都会纳入考量。
（3）若行为人积极退赃并取得单位谅解，司法实践中一般会从轻处罚；若存在多次侵占、拒不退还等恶劣情形，会从重处罚。

提醒：
公司职员应遵守法律，不可利用职务便利侵占单位财物。若涉及此类案件，因情况复杂，建议咨询专业分析。