抚养费给付到独立生活费怎么算

法律分析：
（1）抚养费的给付期限一般是到子女满18周岁。不过如果子女在16周岁至18周岁之间，能依靠自己的劳动收入维持当地一般生活水平，此时可以停止支付抚养费。
（2）独立生活费用的确定要综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚育费按月总收入的20%-30%支付，若负担多个子女，比例可适当提高但不超50%。
（3）没有固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。若有特殊情况，比例可适当调整。

提醒：
抚养费的确定较为复杂，不同家庭情况差异大，建议咨询专业人员进一步分析。

（一）抚养费给付时间遵循一般原则，即给到子女18周岁。若子女16到18周岁，靠自己劳动收入能维持当地一般生活水平，就不用再给抚养费。
（二）确定独立生活费用时，要考虑子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。
（三）有固定收入的，抚养费一般是月总收入的20%-30%；养多个子女的，比例可提高但不超50%。
（四）无固定收入的，抚养费按当年总收入或同行业平均收入，参考上述比例确定。
（五）有特殊情况，抚养费比例可适当调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费一般给到子女18周岁。要是子女16到18周岁，靠自己劳动收入生活且能维持当地一般生活水平，就不用再给了。
2.独立生活费用要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。有固定收入的，抚养费是月总收入的20%-30%；养多个孩子，比例可提高，但不超50%。没固定收入的，按当年总收入或行业平均收入参照比例算。特殊情况可调整比例。

结论：
抚养费原则上给付到子女满18周岁，16至18周岁且以劳动收入维持生活的可停止给付；独立生活费用参考多因素确定，有固定和无固定收入的给付比例有相应规定，特殊情况可调整。
法律解析：
法律规定抚养费给付有一定规则，18周岁是一般界限，体现了子女成年后具备独立生活能力。而16至18周岁能依靠劳动维持生活，停止给付是合理的，这符合实际情况。对于独立生活费用的确定，综合考虑子女需求、父母能力和当地水平，体现公平合理。有固定收入按比例给付，是为保障稳定支付；无固定收入参照行业标准，也能保证合理的给付。特殊情况可调整比例，更具灵活性。在实际生活中，抚养费问题复杂多样，若遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

抚养费给付有明确规则，原则上应给付至子女满18周岁。不过若子女已满16周岁不满18周岁，且以劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，就可停止给付。

关于独立生活费用的确定，要综合考量子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚育费通常按其月总收入的20%-30%给付；若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超月总收入50%。无固定收入的，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况时，可适当调整比例。

建议父母严格遵守抚养费给付规则，依据自身情况合理确定给付金额。若出现纠纷，可通过协商或法律途径解决。