私企挪用公款超过16万通常判几年

法律分析：
（1）私企员工挪用款项不构成挪用公款罪，而是挪用资金罪。挪用资金16万已达到数额较大标准。
（2）挪用资金存在不同情形，如归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还；虽未超三个月但数额较大并进行营利活动；或者进行非法活动，都要处三年以下有期徒刑或拘役。
（3）挪用资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
（4）如果在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻的，还可减轻或免除处罚。不过具体量刑要根据案件实际情节来判断。

提醒：私企员工切勿挪用单位资金，一旦触犯挪用资金罪将面临刑事处罚。案件具体情况不同量刑有别，建议咨询专业法律意见。

（一）对于挪用资金的私企员工，如果想争取从轻处理，应在提起公诉前尽快退还挪用的16万资金。因为在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的，还可减轻或免除处罚。
（二）企业方面，若发现员工挪用资金，应及时收集相关证据，如资金流向记录、财务账目等，以便后续通过法律途径维护企业权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

1.私企员工挪用款项，不算挪用公款，应认定为挪用资金。挪用16万属数额较大情形。

2.挪用单位资金，符合数额较大超三月未还、未超三月但数额大且用于营利或非法活动等情况，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大，处三到七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。

3.若在提起公诉前退还，可从轻或减轻处罚；犯罪较轻，可减轻或免除处罚。量刑要结合具体案情判断。

结论：
私企员工挪用16万款项应定性为挪用资金，属数额较大，量刑要结合具体情节判断，提起公诉前退还可从轻、减轻或免除处罚。
法律解析：
根据法律规定，私企员工挪用款项的行为不构成挪用公款，而是挪用资金。挪用资金16万达到数额较大标准。对于挪用资金行为，依据不同情形有不同量刑。若挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大、进行营利活动，或进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。不过，如果在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的还可减轻或免除处罚。由于具体量刑需结合案件具体情节判断，所以涉及此类法律问题时，建议向专业法律人士咨询，以便获得准确和详细的法律建议。

1.私企员工挪用款项应定性为挪用资金，挪用16万属数额较大。依据法律，挪用资金满足一定情形，如数额较大、超过三个月未还等，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
2.若在提起公诉前退还挪用资金，可从轻或减轻处罚，犯罪较轻的可减轻或免除处罚。不过具体量刑要结合案件具体情节判断。
3.建议私企加强内部财务管理，建立严格资金审批和监管制度，防止挪用资金情况发生。一旦发现挪用资金行为，应及时收集证据并报警，通过法律途径维护企业权益。对于涉事人员，应配合司法机关调查，争取合法权益。