大车司机上班追尾致右腿腓骨骨折右脚三四五跖骨骨折第四跖骨错住手术钢针固定，现在基本康复怎么理陪?

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]先到当地人社局申请工伤认定

[律师回复]可以申请重新鉴定要求的。

[律师回复]提供劳动合同、打卡记录、证人证言、病历和检查报告单

[律师回复]要看伤残等级及个人月工资标准

[律师回复]您好，这种情况确实比较棘手，但您完全有权利争取合理的赔偿。我简单帮您分析一下：首先，虽然没有书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系（比如有工友证明、工资转账记录、工作安排记录等），在法律上同样受到保护。根据《工伤保险条例》，工作中受伤应认定为工伤，老板有义务承担赔偿责任。老板想走医保私了的做法是不合法的。医保是用于疾病治疗的，工伤费用应当由用人单位承担。如果走医保报销，后续可能会影响您主张工伤赔偿的权利。关于赔偿金额，工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。骨折一般能评上伤残等级，赔偿金额远高于普通医疗费。建议您：1. 立即收集证据：工友证言、工作记录、受伤现场照片、医疗记录等 2. 尽快到当地劳动部门申请工伤认定（1年内都可以申请） 3. 等伤情稳定后做劳动能力鉴定 4. 如果老板拒不赔偿，可以申请劳动仲裁现在不要轻易接受私了协议，建议先走正规工伤认定程序。如果经济困难，可以到当地法律援助中心申请免费帮助。需要进一步咨询可以随时联系我。

[律师回复]你好，请问具体什么情况

[律师回复]你好，方便电话沟通吗？

[律师回复]时间上可以，但是上班途中摔骨折不属于工伤，上下班发生交通事故且无责或次责才是工伤。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]你好你有什么问题需要咨询吗

[律师回复]按说属于工伤，可以要求按工伤赔偿

[律师回复]如果你们中间有盈利，不是帮忙找的人，那么需要，属于劳务分包给没有资质的个人，但是在死亡因果关系比例和导致受伤的过错会进行分责。后续如发生纠纷，可以联系。

[律师回复]应该按照规定视为工伤，发放停职留薪期工资

[律师回复]您好，和您电话沟通一下情况。L