意外身故有赔偿吗

1.因侵权造成意外身故，侵权人要赔偿，涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，赔偿标准参照受诉法院当地相关收入数据。
2.若生前投保意外险、寿险等商业险，且身故符合赔付条件，保险公司会按合同赔偿，金额依合同而定。
3.工作中意外身故且符合工伤认定条件，近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

结论：
意外身故是否有赔偿要分情况，侵权致意外身故侵权人担责赔偿；符合保险合同约定条件的商业保险会按约赔偿；工作中意外身故符合工伤认定条件的近亲属可获工伤保险赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，因侵权造成他人意外身故，侵权人有义务对受害者家属进行赔偿，赔偿涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，赔偿标准参考受诉法院所在地相关收入数据。商业保险遵循合同约定，若意外身故情形在保险合同赔付范围内，保险公司需履行赔偿义务，赔偿金额以合同为准。在工作场合，依据《工伤保险条例》，意外身故符合工伤认定条件的，近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果遇到意外身故赔偿方面的法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

意外身故是否赔偿分多种情况。因侵权导致的意外身故，侵权人要承担赔偿责任，涵盖医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，赔偿标准参考受诉法院当地相关收入数据。投保商业保险且符合赔付条件的，保险公司按合同约定赔偿，金额依合同而定。工作中意外身故且符合工伤认定条件，近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

解决措施和建议如下：
1.遭遇侵权意外身故，及时收集证据，通过法律途径向侵权人索赔。
2.购买商业保险时，仔细阅读合同条款，明确赔付条件和金额。
3.工作中发生意外身故，单位和家属应尽快申请工伤认定，保障权益。

法律分析：
（1）因侵权导致意外身故，根据民法典侵权责任编，侵权人需承担赔偿责任。赔偿项目包含医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，标准依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等数据确定。
（2）若生前投保意外险、寿险等商业保险，且意外身故符合保险合同赔付条件，保险公司应依合同约定赔偿，具体金额看保险合同条款。
（3）工作中意外身故，符合工伤认定条件的，依据工伤保险相关规定，近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

提醒：不同情况的赔偿认定和流程有别，面对意外身故赔偿问题，建议及时咨询专业法律人士分析具体案情。

（一）若因侵权导致意外身故，可通过协商或法律途径要求侵权人赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等费用，可参考受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入等确定赔偿标准。
（二）若生前投保商业保险且符合赔付条件，及时向保险公司报案并准备好相关材料申请理赔，赔偿金额按合同约定。
（三）工作中意外身故符合工伤认定条件，近亲属应在规定时间内向相关部门申请工伤认定，之后领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。