妻子离异生过孩子归前夫抚养费给多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有两种方式，先由父母协议，协议不成则由法院判决。法院判决会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入的，抚养费按月总收入20%-30%给付，抚养两个以上子女，比例可提高但不超50%。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
（4）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。支付方式一般定期给付，有条件可一次性给付。
（5）若原定抚养费无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。

提醒：
父母协商抚养费时应考虑长远情况，避免后续纠纷。子女要求增加抚养费需有正当理由，遇到复杂情况建议咨询进一步分析。

（一）父母先自行协商抚养费数额，能达成一致协议最好，这样可以根据家庭实际情况灵活确定。
（二）若协议不成，要向法院提供子女实际需要的相关证据，比如学费、医疗费等支出凭证；父母双方负担能力的证明，有固定收入的提供工资流水，无固定收入的提供收入证明或同行业平均收入数据；当地实际生活水平的参考资料等，让法院做出合理判决。
（三）有特殊情况时，如子女患有重大疾病等，要及时向法院说明，争取适当提高抚养费比例。
（四）抚养费一般定期给付，若对方有条件可争取一次性给付。
（五）若出现原定抚养费不足以维持生活水平等情况，子女可通过与父母协商或向法院起诉要求增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

1.抚养费数额可先由父母协商，协商不成由法院判。法院会根据子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
2.有固定收入的，抚养费一般按月总收入20%-30%给。养多个子女，比例可提但不超50%。
3.无固定收入的，按当年总收入或行业平均收入，参照上述比例确定。
4.特殊情况可调整比例。抚养费定期给，条件允许可一次性给。子女因合理理由可要求增加。

结论：
抚养费数额先由父母协议，协议不成法院判决，依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，子女有正当理由可要求增加。
法律解析：
在确定抚养费时，若父母能达成协议则依协议执行，若无法达成协议，法院会综合多方面因素判决。对于有固定收入的，按月总收入的一定比例给付，负担多个子女抚养费有上限规定；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例。同时存在特殊情况可调整比例。抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。当出现原定抚养费不足以维持当地实际生活水平等正当理由时，子女有权要求增加抚养费。这体现了法律对未成年人权益的保护，确保其生活和成长得到合理保障。如果在抚养费相关问题上有任何疑惑，欢迎向专业法律人士咨询以获取准确的法律建议。

1.抚养费数额确定先由父母协议，协议不成由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。有固定收入，按月总收入20%-30%给付，负担多个子女不超50%；无固定收入，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定；特殊情况可调整比例。
2.抚养费支付方式通常定期给付，有条件可一次性给付。若原定数额无法维持当地生活水平等，子女有权要求增加。
3.解决措施与建议：父母协商时应充分考虑子女需求和双方经济状况；法院判决要严格依据相关标准；支付方应按时足额支付；当情况变化，子女可通过合法途径主张调整抚养费。