上诉期遇法定假日顺延吗

法律分析：
（1）上诉期是当事人行使上诉权的重要法定期间，其计算严格遵循期间计算规则。当上诉期的最后一日碰上法定休假日时，依据法律规定，该法定休假日不纳入上诉期范围。
（2）这种情况下，上诉期会顺延至法定休假日结束的次日。比如上诉期截止日是某一法定节日，那么上诉期就会从该节日结束后的第一个工作日重新计算届满时间。
（3）此规定意义重大，能保障当事人在法定期间内充分行使上诉权利，防止因法定假日这一客观因素影响其诉讼权益。

提醒：
当事人需留意上诉期与法定假日的时间关系，及时行使上诉权，避免因疏忽错过上诉期。若对上诉期计算有疑问，可咨询进一步分析。

（一）若遇到上诉期最后一天为法定假日的情况，当事人无需着急在假日当天上诉，应关注法定休假日结束的次日，在该日及之前上诉均有效。
（二）当事人可提前留意节假日安排，合理规划上诉准备工作，避免因疏忽导致错过上诉期。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

1.上诉期若遇到法定假日会顺延。法律规定，期间最后一日是法定休假日的，以休假日结束次日为届满日期。

2.上诉期是行使上诉权的法定时间，计算要遵循规则。若最后一天是法定假日，不算在上诉期内，从假日后首个工作日起算届满时间。

3.比如上诉期最后一天是国庆节，就顺延到假期结束后首个工作日。这样规定是为保障当事人充分行使上诉权，避免假日影响诉讼权益。

结论：
上诉期遇法定假日会顺延，以法定休假日结束的次日为期间届满日期。

法律解析：
上诉期是当事人行使上诉权的法定期间，其计算遵循期间计算规则。当上诉期的最后一天为法定假日时，该假日不计入上诉期，而是从假日结束后的第一个工作日起算上诉期届满时间。这是为了保障当事人在法定期间内充分行使上诉权利，避免因法定假日影响其诉讼权益。如上诉期最后一天是国庆节，上诉期就会顺延至国庆假期结束后的第一个工作日。若大家在上诉期计算等法律问题上有疑惑，可向专业法律人士咨询。

1.上诉期遇法定假日会顺延，这是为保障当事人充分行使上诉权，避免法定假日影响其诉讼权益。依据法律，期间届满最后一日是法定休假日的，以休假日结束次日为期间届满日期。
2.上诉期计算要遵循期间计算规则，若最后一天是法定假日，该假日不计入上诉期，应从假日结束后首个工作日起算上诉期届满时间。
3.如上诉期最后一天是国庆节，上诉期顺延至国庆假期结束后第一个工作日。

建议当事人关注上诉期和法定假日情况，合理安排上诉事宜。若不确定上诉期，可咨询专业法律人士或相关机构，确保上诉权利有效行使。