员工挪用公款400万最轻判几个月

员工挪用公款400万属数额巨大，依刑法挪用公款数额巨大不退还的处五年以上有期徒刑，即便有从轻情节最轻量刑也是五年，而非几个月。

法院量刑会综合多方面因素考量。若挪用公款用于营利或非法活动，量刑会较重；若能及时归还部分或全部款项、有自首立功等情节，则可从轻处罚。不过由于挪用金额已达数额巨大标准，通常量刑不会低于五年有期徒刑。

解决措施和建议如下：
1.员工应主动配合调查，积极归还挪用的公款，争取从轻处罚。
2.家属可聘请专业律师，为其提供法律帮助和辩护。
3.企业应加强内部监管，完善财务制度，防止类似事件再次发生。

法律分析：
（1）员工挪用公款400万，按照司法解释属于数额巨大的情形。依据刑法规定，挪用公款数额巨大不退还的，法定量刑为五年以上有期徒刑。
（2）法院在量刑时会综合考虑多种因素。若挪用公款用于营利活动或者非法活动，社会危害性较大，量刑会相对较重。
（3）若员工有及时归还部分或全部款项、自首立功等从轻情节，在量刑时会予以考量。不过由于挪用金额已达到数额巨大标准，即便有从轻情节，最轻量刑通常也是五年有期徒刑，而非几个月。

提醒：
挪用公款是严重的违法行为，员工应遵守法律，不可触碰红线。涉及此类案件情况复杂，量刑需结合具体案情判断，建议咨询专业律师进一步分析。

（一）对于员工挪用公款400万这种情况，如果想争取从轻量刑，可及时归还部分或全部款项，这能体现悔罪态度。
（二）若有自首情节，应主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行。
（三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可作为从轻处罚的依据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

1.员工挪用公款400万，依司法解释属数额巨大。按刑法，挪用数额巨大且不退还，处五年以上有期徒刑。
2.即便有从轻情节，最轻量刑也是五年，而非几个月。
3.法院量刑会综合多方面，如挪用用途、归还情况、有无自首立功等。用于营利或非法活动，量刑重；及时还款、有自首立功，可从轻，但因数额巨大，一般不低于五年。

结论：
员工挪用公款400万属数额巨大，若无特殊情况量刑在五年以上有期徒刑，即便有从轻情节，最轻量刑通常也为五年，而非几个月。
法律解析：
根据相关司法解释，挪用公款400万已达到数额巨大标准。依据刑法规定，挪用公款数额巨大不退还的，处五年以上有期徒刑。法院在量刑时会综合考量多种因素，如挪用公款的用途，若用于营利活动或非法活动，量刑会较重；还有归还情况，及时归还部分或全部款项会有从轻作用；以及是否存在自首立功等情节。不过由于涉案金额已达数额巨大，即便存在从轻情节，一般也不会低于五年有期徒刑。如果您遇到类似的法律问题，或者想深入了解挪用公款相关的法律细节，建议向专业法律人士咨询。