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涉嫌拒不支付劳动报酬罪被批捕了怎么办

李玉***琳) 浙江-绍兴 强制措施咨询 2025.08.12 02:01:20 338人阅读

涉嫌拒不支付劳动报酬罪被批捕了怎么办

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法律分析:
(1)委托专业律师至关重要。律师可会见嫌疑人,详细了解案件详情,为嫌疑人提供专业法律帮助与咨询,让嫌疑人清楚知晓自身权利和义务,保障其合法权益。
(2)积极与劳动者沟通协商并支付所欠劳动报酬。依据法律,在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任,可从轻或减轻处罚;情节显著轻微危害不大的,可不认定为犯罪。
(3)配合司法机关调查,如实供述事实。律师会结合具体情况为嫌疑人辩护,争取从轻处罚、缓刑等有利结果。

提醒:
处理此类案件需把握好支付报酬的时间节点,且如实供述应建立在事实基础上。不同案情对应不同解决方案,建议咨询进一步分析。

2025-08-12 09:42:08 回复
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(一)委托专业律师:聘请律师可让其会见嫌疑人,了解案件详情,为嫌疑人讲解享有的权利和应尽的义务,提供法律方面的帮助与咨询。

(二)与劳动者协商:主动和劳动者沟通,尽快支付拖欠的劳动报酬。按法律规定,在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任,可从轻或减轻处罚;情节显著轻微危害不大的,可不认定为犯罪。

(三)配合司法机关:如实供述案件事实,律师会依据具体情况为嫌疑人辩护,争取从轻处罚、缓刑等有利结果。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以从轻或者减轻处罚。

2025-08-12 07:46:19 回复
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嫌疑人因拒不支付劳动报酬罪被批捕,可采取以下措施:
一是委托专业律师,律师可会见嫌疑人,了解情况并提供法律帮助,告知其权利义务。
二是与劳动者沟通协商,尽快支付所欠报酬。公诉前支付报酬并担责,可从轻或减轻处罚,情节轻的可不认定犯罪。
三是配合司法调查,如实供述。律师会据情况辩护,争取从轻处罚或缓刑。

2025-08-12 05:48:04 回复
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结论:
嫌疑人因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被批捕后,可采取委托专业律师、与劳动者协商支付报酬、配合司法机关调查等措施,争取从轻处罚。
法律解析:
《中华人民共和国刑法》规定,拒不支付劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,将被追究刑事责任。但如果在提起公诉前支付劳动者报酬并承担赔偿责任,可从轻或减轻处罚,情节显著轻微危害不大的,可不认为是犯罪。嫌疑人被批捕后,委托专业律师可帮助了解案情、提供法律帮助,告知权利义务;与劳动者积极沟通协商支付报酬,符合法律规定的情形能获得从轻处理;配合司法机关调查,如实供述事实,律师会据此为嫌疑人辩护争取有利结果。若遇到此类法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。

2025-08-12 04:21:27 回复
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1.嫌疑人因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被批捕后,可从委托律师、支付报酬、配合调查三方面应对。
2.要尽快委托专业律师。律师能够会见嫌疑人,掌握案件详情,为其提供法律帮助与咨询,告知其权利和义务。
3.积极和劳动者沟通协商,尽快支付所欠劳动报酬。依据法律,在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任,可从轻或减轻处罚;情节显著轻微危害不大的,可不认为是犯罪。
4.配合司法机关调查工作,如实供述案件事实。律师会结合具体情况为嫌疑人辩护,争取从轻处罚、缓刑等有利结果。

2025-08-12 02:44:58 回复
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知识科普 律师解析
  • 拒不支付劳动报酬被批捕后会怎样处理

    专业解答针对拒不支付劳动报酬罪的惩处标准为:倘若自然人故意通过转移个人财产、藏匿行踪等手段来躲避支付劳动者应得的劳动薪酬,或者在具备支付能力的情况下却拒绝支付劳动者的劳动报酬,且涉及金额达到一定程度,经过政府相关部门多次责令支付后仍然不予支付的,那么将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,同时还需承担罚金的民事赔偿责任;如果情节更为严重,给社会带来了恶劣影响和损失,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的民事赔偿责任。

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