职务侵占数额35万元能判刑多久

（一）若存在自首情节，应主动向司法机关如实供述自己的罪行，积极配合调查，争取从轻处罚。
（二）若有立功表现，如检举揭发其他犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，要及时告知司法机关。
（三）尽快进行退赃退赔，将侵占的35万元归还给单位，展示悔罪态度。
（四）尝试取得单位的谅解，通过诚恳道歉、积极弥补损失等方式，让单位出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.职务侵占35万元通常属数额较大。公司等单位工作人员，用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.实际量刑得综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔、获谅解等从轻情节的，可能低刑期量刑甚至缓刑；存在累犯等从重情节的，会在高刑期幅度量刑。

结论：
职务侵占35万元一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，具体量刑受多种情节影响。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会面临相应刑事处罚。职务侵占35万元达到数额较大标准，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但实际量刑并非固定，会综合考量多种情节。若有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能在较低刑期量刑甚至适用缓刑；若存在累犯等从重情节，则会在较高刑期量刑。每个案件情况不同，量刑也会有差异。若遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

职务侵占35万元属数额较大，按法律规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但具体量刑受多种因素影响。
1.存在从轻情节，像自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情况，量刑会在较低刑期幅度，甚至可能适用缓刑。建议犯罪嫌疑人主动自首，积极退赃退赔，争取被害人谅解，以争取从轻处罚。
2.若存在累犯等从重情节，会在较高刑期幅度量刑。所以要避免再次犯罪，杜绝从重情节出现。总之，量刑会综合考量各种因素来判定。

法律分析：
（1）职务侵占35万元属于数额较大情形，按照法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此数额，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非固定不变，会受到多种情节影响。存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，可能在较低刑期幅度量刑，甚至适用缓刑。
（3）若存在累犯等从重情节，法院会在较高刑期幅度量刑。

提醒：
职务侵占量刑需综合判断，不同案件情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。