公司经理犯了诈骗罪判几年

法律分析：
（1）公司经理犯诈骗罪的量刑以犯罪情节为依据。若诈骗公私财物数额较大，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。
（2）当数额巨大或有其他严重情节时，量刑区间为三年以上十年以下有期徒刑，同时要并处罚金。
（3）要是数额特别巨大或存在其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还会并处罚金或者没收财产。
（4）“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准各地不同，通常三千元至一万元以上属数额较大，三万元至十万元以上是数额巨大，五十万元以上为数额特别巨大。并且法院在司法实践中，会结合经理在公司具体行为、有无自首立功等情节量刑。

提醒：不同地区诈骗数额认定标准有别，案件量刑还受多种情节影响，建议咨询进一步分析案情。

（一）若公司经理诈骗公私财物达三千元至一万元以上，通常认定为数额较大，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能要交罚金，也可能单独判处罚金。
（二）当诈骗数额在三万元至十万元以上，属于数额巨大，量刑可能是三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。
（三）若诈骗数额达到五十万元以上，为数额特别巨大，会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，还要交罚金或者被没收财产。
（四）司法实践里，法院会综合经理在公司具体行为，以及是否有自首、立功等情节量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

1.公司经理犯诈骗罪，量刑依犯罪情节而定。诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。
2.数额巨大或有严重情节，处三年到十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
3.“数额较大”“巨大”“特别巨大”各地标准不同，通常三千到一万以上属数额较大，三万到十万以上是数额巨大，五十万以上为数额特别巨大。法院量刑还会考虑经理具体行为、自首立功等情节。

结论：
公司经理犯诈骗罪的量刑依犯罪情节而定，不同数额区间及情节对应不同刑罚。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，诈骗公私财物，数额较大（通常三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大（一般三万元至十万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（通常五十万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。同时，司法实践中法院会综合经理在公司的具体行为、有无自首立功等情节量刑，且各地对于数额标准存在差异。如果您遇到涉及公司诈骗犯罪量刑相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确且详细的法律建议。

公司经理犯诈骗罪量刑依犯罪情节决定。一般诈骗公私财物数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。

各地对“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”标准不同，通常三千元至一万元以上属数额较大，三万元至十万元以上是数额巨大，五十万元以上为数额特别巨大。法院量刑时还会综合经理在公司具体行为、有无自首、立功等情节。

为避免此类犯罪，公司应加强内部监管，建立健全监督机制，对员工进行法律培训，增强法律意识。司法机关应严格执法，加大对诈骗犯罪打击力度。