公司应该按照公司的规定,给你支付病假工资。如果公司不支付,你可以和公司协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。计算标准如果双方在劳动合同中或者公司规章制度里没有规定,可以按照正常工资的70%支付病假工资。
1、被告人系初犯。据查,被告人曾某某在此之前未有任何违法犯罪行为和任何治安处罚,属初犯,可以对其从轻、减轻处罚,依据《最高人民法院量刑指导意见》第三条第12款“对于有前科劣迹的,综合考虑前科劣迹的性质、时间间隔长短、次数、处罚轻重的情况,可以增加基准刑的10%一下”。那么对于没有前科劣迹的、初次犯罪的应当给予从轻、减轻处罚,相对应的可减少基准刑的10%。
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