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股东能否构成职务侵占罪行为

何* 黑龙江-大庆 股权咨询 2025.07.17 23:37:11 314人阅读

股东能否构成职务侵占罪行为

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结论:
股东在满足特定条件下可能构成职务侵占罪,若不满足则不构成。
法律解析:
依据《中华人民共和国刑法》规定,职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。股东若在公司担任有管理、经手本单位财物职权的职务,就符合“利用职务便利”条件,若其通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公司财物且数额达到立案标准,便构成职务侵占罪,像股东担任公司经理将公司货款据为己有就是典型例子。但如果股东未在公司任职,或者虽任职却未利用职务便利非法占有财物,就不构成此罪。
如果您在公司经营过程中,遇到涉及股东行为是否构成职务侵占罪等相关法律问题,欢迎向我或者专业法律人士咨询。

2025-07-18 06:18:02 回复
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1.股东在符合特定条件时可能构成职务侵占罪。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员,利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当股东在公司担任职务,具备管理、经手本单位财物的职权,满足“利用职务便利”条件,又通过侵吞、窃取、骗取等手段非法占有公司财物且数额达到立案标准,就构成该罪。
2.解决措施和建议:公司应完善内部监督机制,对股东及管理人员的财务操作进行严格监管和审查,防止出现非法占有财物的行为。加强法律宣传教育,让股东明确职务侵占罪的法律后果,增强法律意识。若发现有疑似职务侵占的情况,及时收集证据并通过法律途径解决。

2025-07-18 04:29:18 回复
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法律分析:
(1)股东是否构成职务侵占罪,关键在于是否利用职务便利非法占有单位财物且数额较大。若股东在公司有管理、经手财物职权,就具备“利用职务便利”的条件。
(2)股东以侵吞、窃取、骗取等手段,凭借职务便利非法占有公司财物,达到立案标准,便会构成职务侵占罪。如担任公司经理的股东将公司货款据为己有。
(3)若股东未在公司任职,或者虽任职但未利用职务便利非法占有财物,就不构成职务侵占罪。

提醒:
股东应遵守法律规定,不可利用职务便利非法占有公司财物。不同案情判断结果有别,如有疑问建议咨询进一步分析。

2025-07-18 02:37:27 回复
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(一)对于公司而言,要建立健全内部监督机制,对股东的职务行为进行监督,定期审计财务账目,防止股东利用职务便利侵占公司财物。
(二)加强对股东的法律教育,让其了解职务侵占罪的法律后果,增强法律意识,避免因无知而违背法律。
(三)员工若发现股东有疑似职务侵占的行为,应及时向公司反映,必要时可向相关部门举报。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

2025-07-18 02:00:19 回复
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1.股东可能触犯职务侵占罪。此罪是公司等单位人员,利用职务便利把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。
2.股东在公司任职,有管理、经手财物职权,就符合“利用职务便利”。若借此用侵吞等手段非法占有公司财物,数额达标就构成犯罪,如当经理的股东私吞货款。
3.股东没在公司任职,或任职却没利用职务便利非法占有财物,就不构成此罪。

2025-07-18 01:24:24 回复

您好,关于公司股东是否可以构成职务侵占罪主体这个问题,我的解答如下,主体要件本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体,三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382,383条关于罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。主观要件本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。本罪与罪的界限如前所述,职务侵占罪与罪存在密切的关系,从立法过程上看,职务侵占罪由罪而来。从犯罪构成上看,两者的相同点是:1、主观上均由故意构成;2、客观方面都表现为利用职务上的便利;3、在行为上都表现为盗窃、骗取、侵吞或其他非法手段占有公共财物的行为。但是与罪又有明显不同,具体区别有如下几个方面1、主体要件不同,这是职务侵占罪和罪最主要、最本质的区别。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。无论是股份有限公司、有限责任公司,还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为本罪的主体,罪的主体则只限于国家工作人员,其中包括在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。而罪是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物,也可能是私有财物。而罪则只能是公共财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。但法律对罪没有规定数额的限制。当然如果犯罪数额较小,情节显著轻微危害不大的行为不应认为是犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑,根据《刑法》第三百八十三条的规定,罪一般以5000元作为追究刑事责任的数额起点,对不满5000元、情节较重的,也可以追究刑事责任。

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