仲裁结果出来多久内执行

仲裁结果执行时间因劳动仲裁与商事仲裁而有所不同。劳动仲裁中，若一方在规定期限不履行，另一方自仲裁裁决书规定履行期满之日起15日内可向法院申请强制执行。商事仲裁里，当事人需履行裁决，一方不履行时，另一方依民事诉讼法规定向法院申请执行，申请执行期间为二年，计算方式根据是否规定履行期间及是否分期履行而不同。

为保障仲裁结果顺利执行，建议：
1.当事人应密切关注仲裁裁决规定的履行期限，及时主张自己的权利。在劳动仲裁规定的15日期限及商事仲裁的二年期限内，若对方未履行，及时申请强制执行。
2.法院应提高执行效率，在受理执行申请后，迅速根据具体情况采取查封、扣押、冻结等有效执行措施，保障当事人合法权益。

法律分析：
（1）劳动仲裁方面，若一方在规定期限内不履行，另一方自仲裁裁决书规定履行期满之日起15日内，可向法院申请强制执行。这是对劳动者等权益的一种及时保障机制，督促义务方尽快履行责任。

（2）商事仲裁中，申请执行期间为二年。计算方式根据不同情况有所区别，规定履行期间的从最后一日起算；分期履行的从每次履行期间最后一日起算；未规定履行期间的从裁决书生效之日起算。法院受理后会采取相应措施保障裁决执行，维护商事活动的公平有序。

提醒：
无论是劳动仲裁还是商事仲裁，都要关注申请执行的时间节点，避免因逾期而影响自身权益实现，有疑问建议咨询专业人士。

（一）劳动仲裁：若一方在规定期限不履行，另一方要把握好时间，在仲裁裁决书规定履行期满之日起15日内，向法院申请强制执行。

（二）商事仲裁：首先要知晓申请执行期间为二年。然后按照不同情况计算起始时间，规定了履行期间的，从最后一日起算；分期履行的，从每次履行最后一日起算；未规定履行期间的，从裁决书生效之日起算。之后向法院申请执行，法院会采取措施保障执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

劳动仲裁执行时间：要是一方在规定期限不履行，另一方在仲裁裁决书规定履行期满15日内，能向法院申请强制执行。

商事仲裁执行时间：当事人要履行裁决，一方不履行，另一方按民事诉讼法规定向法院申请执行。申请执行期为二年，按不同情况计算起始日。法院受理申请后，会采取措施保障裁决执行。

结论：
劳动仲裁和商事仲裁结果的执行时间不同，劳动仲裁是规定履行期满之日起15日内申请强制执行，商事仲裁申请执行期间为二年。
法律解析：
对于劳动仲裁，若一方在规定期限内不履行，另一方自仲裁裁决书规定履行期满之日起15日内有权向法院申请强制执行，这是为了保障劳动者等相关方的权益能及时实现。而商事仲裁中，一方不履行的，另一方依民事诉讼法规定申请执行，申请执行期间为二年，计算方式根据裁决书是否规定履行期间及是否分期履行有所不同。规定履行期间的从最后一日起算；分期履行的从每次履行最后一日起算；未规定履行期间的从裁决书生效之日起算。法院受理执行申请后会采取措施保障裁决执行。若在仲裁结果执行方面有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询相关问题，以便更好地维护自身合法权益。