职务侵占罪数额特别巨大是指多少

法律分析：
（1）职务侵占罪有明确的数额认定标准，“数额特别巨大”指三百万元以上。这一标准为司法判定提供了量化依据。
（2）当公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额达三百万元以上，会被认定为“数额特别巨大”。
（3）对于“数额特别巨大”的职务侵占行为，量刑起点是三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若情节更为严重，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
（4）司法实践中的量刑并非仅依据数额，还会结合具体案情综合考量。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，不同案情量刑差异大，若涉及相关问题，建议咨询以获精准分析。

（一）对于公司等单位而言，要建立健全内部监督机制，对涉及财物管理等重要岗位进行定期审计和监督，防止工作人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工要增强法律意识，清楚知晓职务侵占达到三百万元以上会面临严重法律后果，不要抱有侥幸心理。
（三）一旦发现有职务侵占行为，单位应及时收集证据，向公安机关报案，维护自身合法权益。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。该解释第一条规定贪污或者受贿数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”，所以职务侵占罪中“数额特别巨大”标准为三百万元以上。

1.依据司法解释，职务侵占罪“数额特别巨大”指金额达三百万元以上。

2.公司等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物超三百万元，认定为“数额特别巨大”。

3.达到该标准，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期或无期徒刑并处罚金。

4.司法量刑会结合具体案情。

结论：
公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达三百万元以上认定为职务侵占“数额特别巨大”，量刑依情节为十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
法律解析：
依据相关司法解释，职务侵占罪中“数额特别巨大”标准是三百万元以上。当公司、企业或其他单位工作人员实施了利用职务便利非法占有本单位财物且数额达到此标准的行为，就会被认定为“数额特别巨大”。在量刑方面，通常依法会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处罚金。不过司法实践里，最终量刑会结合具体案情来确定。这提醒大家，任何单位人员都不应妄图通过职务便利侵占单位财物，否则会面临严重法律后果。如果您在职务侵占等法律问题上有疑惑，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

1.职务侵占罪中“数额特别巨大”标准为三百万元以上。公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物达此数额，认定为“数额特别巨大”。达到该标准依法处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额远超该标准则处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过司法实践量刑会结合具体案情。
2.解决措施与建议：
企业应建立健全内部监督机制，加强对财物的管理和监管，防止职务侵占行为发生。
加强对员工的法律教育，提升员工法律意识，让其明白职务侵占的法律后果。
一旦发现职务侵占行为，及时收集证据并向司法机关报案，通过法律途径维护企业权益。