(一)如果轻微剐蹭没有造成人员受伤,直接告知对方通常这种情况法律上不支持误工费主张,不用进行赔偿。
(二)要是存在人身伤害,首先让对方提供能证明因事故产生误工损失的证据,像单位误工证明、收入流水、误工时长证明等。查看证据真实性和关联性后,按照相应标准赔偿。若对方有固定收入,按实际减少收入赔;无固定收入,看最近三年平均收入;若无法举证最近三年平均收入,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资赔。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.轻微剐蹭没伤人时,通常不支持对方要的误工费。误工费是赔人身受伤耽误工作少挣的钱,没伤人自然不赔。
我曾处理过类似无人员受伤却要误工费的情况,最后都没被认可。
2.要是有人身伤害,对方能拿出单位误工证明、收入流水等证据,证明有误工损失,误工费主张可能被支持。
赔偿标准,有固定收入按实际减少的算;证明不了就按近三年平均收入;实在证明不了,参照受诉法院地同行业上一年平均工资算。
结论:
轻微剐蹭后对方要求误工费,无人身伤害通常不支持,有人身伤害且能证明误工损失则可能被支持。
法律解析:
误工费的设立目的是补偿受害人因人身损害无法工作导致的收入减少。在轻微剐蹭未造成人员受伤的情况下,不存在因人身伤害致使的误工,所以通常不支持误工费主张。要是出现了人身伤害,根据相关法律规定,受害人有权利主张误工费,但前提是要拿出有力证据,像单位的误工证明、收入流水以及误工时长等材料。赔偿标准方面,优先按照实际减少的收入计算;要是没办法证明有固定收入,就按最近三年平均收入算;若无法举证最近三年平均收入状况,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。如果大家在实际生活中遇到类似法律问题,拿不准如何处理,可以向专业法律人士咨询,获取准确的法律建议。
轻微剐蹭后对方索要误工费,应依具体情形判定是否予以支持。
1.若剐蹭未造成人员受伤,通常不应支持误工费主张。误工费的本质是对受害人因人身损害致使误工进而收入减少的赔偿,没有人员受伤就不存在这一基础。
措施建议:此时可向对方耐心解释法律规定,避免不必要纠纷。
2.若存在人身伤害,且对方能够提供单位误工证明、收入流水、误工时长等有效证据来证实因事故产生了误工损失,其误工费主张有获得支持的可能。赔偿标准按实际减少收入计算;无法证明固定收入的,按最近三年平均收入计算;不能举证最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
措施建议:要求对方尽快提供完整准确的证据,若对证据有疑问,可通过法律途径核实。
法律分析:
(1)在轻微剐蹭仅造成车辆等财产损失,无人身伤害的情况下,对方要求误工费缺乏法律依据,通常不会被支持。误工费的设立基础在于补偿人身受损导致的误工收入减少。
(2)当轻微剐蹭导致人身伤害时,如果对方能拿出有效证据,像单位开具的误工证明、清晰的收入流水以及明确的误工时长记录等,证明存在误工损失,那么其误工费主张可能获得认可。
(3)关于赔偿标准,能证明固定收入的,按实际减少收入赔偿;无法证明固定收入,按最近三年平均收入计算;不能举证最近三年平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
提醒:
遭遇轻微剐蹭对方索要误工费,先看有无人员受伤。有人伤时注意留存相关证据,具体赔偿问题复杂,建议咨询进一步分析。
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