民法典法人不同意公司可以解散吗

法律分析：
（1）法人与法定代表人有别，公司解散不以法定代表人意志为唯一决定因素。
（2）在自愿解散情形中，股东会或股东大会作为公司权力机构，只要按照法定程序作出解散决议，即使法定代表人不同意，决议依然有效，公司可据此解散。这体现了公司决策的集体意志性和章程的约束效力。
（3）强制解散时，若公司经营管理严重困难，继续存续会给股东利益造成重大损失，且其他途径无法解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司，无需法定代表人同意，这为股东维护自身权益提供了法律途径。

提醒：
公司解散涉及诸多法律程序和权益问题，不同情况处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）自愿解散时，公司股东可推动股东会或股东大会按照法定程序召开并进行表决，作出公司解散决议，以此实现公司解散，不用在意法定代表人是否同意。

（二）强制解散时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司经营管理严重困难、继续存续会使股东利益重大受损且其他途径无法解决的情况下，可向法院请求解散公司。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1.法人一般指法定代表人，但即便其不同意，公司也能解散，分自愿与强制两种情况。

2.自愿解散时，股东会或股东大会依法定程序作出解散决议，公司就能解散，因为股东会是权力机构，决议对公司有约束力。

3.强制解散时，公司经营管理困难，继续存续损股东利益且无法解决，持股10%以上股东可请求法院解散，无需法定代表人同意。

结论：
法定代表人不同意，公司也能够解散，包括自愿解散和强制解散两种情况。
法律解析：
公司解散存在自愿解散和强制解散两类情况。在自愿解散时，股东会或股东大会经法定程序作出解散决议，公司就可解散，即使法定代表人不同意也不影响。这是由于股东会是公司权力机构，依章程作出的有效决议对公司具有约束力。强制解散情形下，若公司经营管理严重困难，继续存续会使股东利益受损且无法通过其他途径解决，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可请求法院解散公司，同样无需法定代表人同意。《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等法律对公司解散作出了相应规定。如果大家在公司解散相关事宜上存在疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

公司解散不以法定代表人意志为转移，即便法定代表人不同意，公司也可能因自愿或强制情形解散。
1.自愿解散：股东会或股东大会是公司权力机构，若经法定程序作出解散决议，即便法定代表人不同意，决议依然有效。公司需遵循该决议进行解散，因为章程规定的有效决议对公司具有约束力。
2.强制解散：当公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，且其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院请求解散公司，此情形无需法定代表人同意。

建议公司完善决策机制，确保股东会等权力机构正常运作；股东应积极维护自身权益，在符合条件时及时采取法律手段。