构成职务侵占罪主体吗

法律分析：
（1）职务侵占罪主体范围明确，是公司、企业或其他单位工作人员，不过国有公司等单位从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不在此列。
（2）判断是否为该罪主体，关键在于是否在对应单位工作且利用职务便利。只有利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，才可能构成犯罪。
（3）行为必须与职务相关，是基于职务产生的便利实施侵占，像公司财务人员利用保管资金便利侵吞款项就是典型例子。

提醒：
在单位工作要坚守职业道德，不可利用职务便利侵占单位财物。不同单位性质和具体职务情况不同，若涉及类似情况，建议咨询进一步分析。

（一）判断是否属于职务侵占罪主体，要先明确所在单位性质，看是否为公司、企业或其他单位，同时排除国有公司、企业或其他国有单位中从事公务人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员。
（二）确定在符合要求的单位工作后，判断是否利用了职务便利，即行为是否基于职务产生的便利实施。
（三）若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就可能构成职务侵占罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.职务侵占罪主体一般是公司、企业或其他单位工作人员，但国有单位从事公务人员和国有单位委派到非国有单位从事公务的人员除外。
2.判断是否为该罪主体，要看是否在相关单位工作并利用职务便利。若利用职务便利将单位财物非法占有且数额较大，就可能构成此罪。
3.行为需与职务相关，是凭借职务便利实施侵占，如公司财务人员侵吞公司款项。

结论：
职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位工作人员，国有公司等从事公务人员除外，构成此罪需在单位工作、利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，行为要与职务相关。
法律解析：
依据法律规定，职务侵占罪有其特定的主体范围。一般的公司、企业或其他单位工作人员，若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达到较大标准，就符合职务侵占罪的构成要件。像公司财务人员利用保管资金便利侵吞公司款项这种情况，就很可能构成该罪。但国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员，不属此罪主体范畴。这是因为这些人员的行为可能适用其他更合适的法律条款。如果对职务侵占罪相关问题存在疑惑，或是不确定自身行为是否构成此罪，可向专业法律人士进行咨询。

1.职务侵占罪主体限定于公司、企业或其他单位工作人员，国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不属此列。判断是否为该罪主体，关键在于是否在规定单位工作并利用职务便利。
2.若利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，就可能构成职务侵占罪。像公司财务人员利用保管资金便利侵吞公司款项这类情形，就符合该罪特征。并且，行为需与职务相关，基于职务便利实施侵占。
3.为避免此类犯罪发生，单位应完善内部监督机制，加强对财务等关键岗位人员的监管和约束，定期进行审计和检查。同时，要开展法律教育，提升员工的法律意识，让其清楚认识到职务侵占行为的法律后果。