采购职务侵占供应商怎么追责的

结论：
供应商面对采购职务侵占行为，可收集证据，先与涉事企业协商赔偿，协商不成可报案追究涉事人员刑事责任，也能通过民事诉讼要求涉事企业和人员赔偿。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》，职务侵占数额较大构成犯罪，涉事人员要担刑事责任；侵占人需返还财产并赔偿损失。供应商追责时，收集采购合同、交易记录等证据是基础，先与涉事企业协商赔偿是温和解决方式。若协商不成，报案能让警方介入侦查犯罪行为。民事诉讼则是从民事角度要求赔偿。证据充分且关联性能增加诉求获法院支持的概率。若您在处理采购职务侵占问题上有疑问，可向专业法律人士咨询以获得更精准的帮助。

1.若采购存在职务侵占行为，供应商追责需多管齐下。既要收集证据，又要灵活运用协商、报案、诉讼等多种方式维护自身权益。
2.解决措施和建议如下：
及时收集证据，像采购合同、交易记录、沟通凭证等，这些材料能证明采购侵占事实和自身损失情况。
先与涉事企业沟通协商，提出赔偿要求，争取友好解决问题弥补损失。
协商不成向公安机关报案，借助警方力量立案侦查，让涉事人员承担刑事责任。
通过民事诉讼要求涉事企业和人员赔偿，确保侵占人返还财产及赔偿其他损失。诉讼时注重证据充分性和关联性，保障诉求获法院支持。

法律分析：
（1）收集证据是供应商追责的首要步骤。采购合同、交易记录、沟通凭证等材料能直观证明采购侵占事实以及自身所遭受的损失，为后面的追责行动奠定基础。
（2）与涉事企业沟通协商是一种较为温和的解决方式。通过协商，供应商可要求涉事企业承担赔偿责任，以弥补自身损失，若协商成功，能高效解决问题。
（3）若协商无果，向公安机关报案是有力的途径。职务侵占数额较大构成犯罪的，涉事采购人员将承担刑事责任，这能有效打击违法行为。
（4）供应商还可通过民事诉讼要求涉事企业和人员承担赔偿责任。根据法律规定，侵占人需返还侵占财产，造成其他损失的还应赔偿损失，而诉讼中证据的充分性和关联性决定诉求能否得到法院支持。

提醒：
供应商在收集证据时要注意其合法性与完整性。不同案件情况有别，若遇到复杂问题，建议咨询专业法律意见。

（一）收集证据要全面且有效，除采购合同、交易记录、沟通凭证外，若有采购人员违规操作的现场视频、证人证言等也应一并收集。
（二）与涉事企业沟通协商时，要以书面形式明确提出赔偿要求和具体金额，并保留好沟通记录。
（三）向公安机关报案时，详细准确地说明采购侵占的情况和自身损失，积极配合警方调查。
（四）进行民事诉讼时，提前咨询专业律师，制定合理的诉讼策略，保证证据链完整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。涉事采购人员职务侵占行为给供应商造成财产损失，应按此规定进行赔偿。

1.收集证据：保留采购合同、交易记录等能证明侵占事实和自身损失的材料。

2.协商解决：先和涉事企业沟通，要求其赔偿损失。

3.报警处理：协商不成，向公安机关报案。数额较大构成犯罪，涉事人员担刑责。

4.民事诉讼：通过诉讼要求涉事方赔偿，侵占人要返还财产并赔偿其他损失，诉讼中证据很关键。