1.公司破产分配金额按法定顺序处理,先清偿破产费用和共益债务。破产费用如诉讼、管理人履职费,共益债务如履行未完成合同产生的债务。
2.接着按顺序清偿:职工工资等费用和补偿金;除前项外的社保费和税款;普通破产债权。
3.财产不足清偿同一顺序债权时,按比值分配。
4.分配结束,管理人申请法院终结破产程序,注销公司登记。
结论:
公司破产分配金额按法定顺序处理,先清偿破产费用和共益债务,再依次清偿职工权益、社保税款、普通破产债权,财产不足同一顺序按比值分配,分配结束后管理人申请终结程序并注销登记。
法律解析:
根据《中华人民共和国企业破产法》,公司破产财产分配遵循法定规则。破产费用涵盖破产案件诉讼、管理人执行职务等费用,共益债务包括因履行未完成合同产生的债务,这两者优先受偿保障破产程序顺利进行。之后依次保障职工权益、社保税款、普通破产债权,体现了对劳动者权益、国家税收的重视。当财产不足以清偿同一顺序债权时按比值分配,保证公平性。分配结束后,由管理人申请法院裁定终结破产程序并注销公司登记,标志破产程序完成。如果您在公司破产分配方面有疑问或遇到相关法律问题,欢迎向我或专业法律人士咨询,以获取准确法律建议和解决方案。
公司破产分配金额需按法定顺序处理。优先清偿破产费用和共益债务,破产费用涵盖破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等,共益债务包含因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。之后依次清偿职工工资、医疗补助等费用及补偿金、除上述外的欠缴社会保险费用和税款、普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序债权,则按比值分配。
解决措施和建议如下:
1.管理人要准确识别和核算破产费用与共益债务,确保优先清偿的准确性。
2.对职工权益要高度重视,及时准确统计相关费用和补偿金,保障职工合法权益。
3.严格按照法定顺序进行清偿,杜绝违规操作。
4.分配结束后,管理人应及时申请法院裁定终结破产程序并注销公司登记。
法律分析:
(1)公司破产分配遵循法定顺序,第一步优先清偿破产费用和共益债务。破产费用包含破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等;共益债务如因管理人或债务人请求对方履行未完成合同产生的债务。
(2)完成第一步后,按顺序进行后面清偿。先支付职工工资、医疗等费用、基本保险费用及补偿金;接着缴纳除上述规定外的社会保险费用和所欠税款;最后处理普通破产债权。
(3)若财产不足以清偿同一顺序债权,按比值分配。分配结束,管理人申请法院裁定终结破产程序并注销公司登记。
提醒:
公司破产分配涉及复杂法律程序,不同公司情况有差异,建议及时咨询专业法律人士,避免分配不当产生法律风险。
(一)明确分配顺序:先清偿破产费用和共益债务,之后依次清偿职工相关费用及补偿金、除职工部分外的社会保险费用和税款、普通破产债权。
(二)比值分配:当财产不足以清偿同一顺序债权时,按比值进行分配。
(三)终结程序:分配结束后,由管理人申请法院裁定终结破产程序,并办理公司注销登记。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比值分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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