侵占公私财物罪量刑标准是啥

法律分析：
（1）侵占罪和职务侵占罪虽都涉及侵占财物，但二者有明显区别。侵占罪主要针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，强调的是一种基于保管等关系产生的非法占有。例如将朋友委托保管的贵重物品私自据为己有。
（2）职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，侵占本单位财物。比如单位的财务人员利用自己的职权，将公司的资金挪为己用。
（3）两罪的量刑也因数额不同有较大差异。侵占罪属于告诉才处理的犯罪，即需要被害人主动向法院提起诉讼。而职务侵占罪由司法机关依法处理。

提醒：若涉及财物被侵占，要区分是侵占罪还是职务侵占罪。遇到类似情况应及时咨询专业法律意见，维护自身权益。

（一）对于财物所有者，如果发现他人可能侵占自己财物，应先收集证据，比如保管财物的合同、监控视频等能证明财物归属和对方侵占行为的材料。
（二）若涉及侵占罪，可直接向法院提起刑事自诉，要求追究对方刑事责任并追回财物。
（三）若怀疑是职务侵占罪，可向公司内部监督部门反映，也可向公安机关报案。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

侵占公私财物涉及两种犯罪：
侵占罪，是把代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占有，数额大且不退还。判罚分两档，数额较大拒不退还，处两年以下徒刑、拘役或罚金；数额巨大或情节严重，处两年到五年徒刑并处罚金，此罪需告诉才处理。

职务侵占罪，是单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大。依数额分三档判罚，数额较大，处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。

结论：
侵占公私财物可能构成侵占罪或职务侵占罪，不同罪名有不同构成要件和量刑标准。
法律解析：
侵占罪是将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不退还或交出，属于告诉才处理的犯罪，量刑根据数额和情节有所不同，数额较大拒不退还处二年以下有期徒刑等，数额巨大等处二年以上五年以下有期徒刑等。职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，量刑分为数额较大、巨大、特别巨大三个档次，分别对应不同的刑罚和罚金。这两种罪名都是对公私财物合法权益的侵犯。如果遇到涉及侵占公私财物相关法律问题，可向专业法律人士包括我咨询，以便清晰了解自身权利和义务，妥善处理法律事务。

侵占公私财物涉及侵占罪和职务侵占罪，二者性质和量刑不同。侵占罪针对代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占有且拒不退还或交出；职务侵占罪是单位人员利用职务便利非法占有本单位财物。

对于侵占罪，保管他人财物等应妥善处理，若面临他人拒不退还财物情况，可向法院提起刑事自诉维护权益。侵占罪量刑为数额较大拒不退还处二年以下有期徒刑等，数额巨大处二年以上五年以下有期徒刑等。

对于职务侵占罪，单位应加强内部管理和监督，规范财务制度，防止人员利用职务之便侵占财物。一旦发现此类行为，及时收集证据并报警。职务侵占罪数额较大处三年以下有期徒刑等，数额巨大和特别巨大量刑更重。