催收打到单位?

你好，有什么问题可以随时联系我

根据我国《民法典》进行个人民事权利维护协商处理都是可以的，详细方案我一会给你电话详细沟通规划

催收打到单位影响工作和声誉，若催收行为合法，可与债权人协商还款计划、争取宽限期；若催收方式不当，如频繁骚扰、言语威胁等，这侵犯了个人权益，可保留证据，如电话录音、短信等，向其说明行为违法，要求停止。若对方仍不停止，可考虑采取进一步措施维护权益。