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雇主责任险有即往病史,员工在工作岗位工作时间猝死,但保单没有约定可以全赔吗
虽然保单没约定既往病史情况,但员工在工作岗位和时间猝死,可能符合工伤认定。不过既往病史会影响赔偿判定。建议先收集员工工作情况、既往病史诊断等材料。和保险公司沟通,说明员工是在工作时猝死。若协商不成,可考虑通过诉讼解决,由法院依据事实和法律判定是否全赔。
协商不了收集证据及时认定工亡
您好 案件需要进一步沟通
您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
您好我们需要具体沟通
您好 现在方便电话沟通吗
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